新華社北京２月５日電（記者董峻、胡璐）中央農(nóng)村工作領導小組辦公室副主任吳宏耀５日說，鄉(xiāng)村振興不但需要“錢”,，實際推動過程中還需要“人”,，要完成鄉(xiāng)村振興這個宏大戰(zhàn)略就要匯聚全社會力量，強化鄉(xiāng)村振興的人才支撐。

吳宏耀在當天國務院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上表示，要通過改革打破鄉(xiāng)村要素單向流入城市的格局，打通進城與下鄉(xiāng)的通道,，引導吸引更多的資金、管理,、人才等要素向鄉(xiāng)村流動,。今年中央一號文件在五個方面作出政策部署：

一是大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，全面建立職業(yè)農(nóng)民制度,，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,。

二是加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設,，特別是扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人,、鄉(xiāng)村工匠,、文化能人和非遺傳承人等。

三是發(fā)揮科技人才支撐作用,，全面建立高等院校,、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,。

四是吸引支持企業(yè)家,、黨政干部、專家學者,、醫(yī)生教師,、規(guī)劃師、建筑師,、律師、技能人才等,，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者,、投資興業(yè)、包村包項目,、行醫(yī)辦學,、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè),。

五是創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制,，包括多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制，城鄉(xiāng),、區(qū)域,、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制，以及城市醫(yī)生教師,、科技文化人員等定期服務鄉(xiāng)村機制,。

吳宏耀強調(diào)，一方面要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，培育新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才,；另一方面要以更加開放的胸襟引來人才,，用更加優(yōu)惠的政策留住人才，用共建共享的機制用好人才,，掀起新時代“上山下鄉(xiāng)”的新熱潮,。（完）