張西流

據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)計(jì),，截至2016年年底，我國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生共有20.9萬(wàn)人,，占執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的6.6%,，每萬(wàn)人口擁有全科醫(yī)生1.51人。而2012年年底,，全科醫(yī)生數(shù)量為11萬(wàn)人,，占執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的4.2%，每萬(wàn)人口全科醫(yī)生僅0.81人,。全科醫(yī)生隊(duì)伍日益壯大,，成為社區(qū)居民健康的“守門人”。

隨著中國(guó)慢性非傳染性疾病的增加，人們最需要的其實(shí)不是大醫(yī)院和醫(yī)療專家,，而是近在身邊的全科醫(yī)生,。一直以來(lái)，在地廣且人口分布不均的我國(guó),，致力于發(fā)展和壯大最適合我國(guó)國(guó)情的最具效益的全科醫(yī)生隊(duì)伍,。截至2016年年底，全科醫(yī)生共有20.9萬(wàn)人,，每萬(wàn)人口擁有全科醫(yī)生1.51人,。特別是，我國(guó)計(jì)劃到2020年培養(yǎng)全科醫(yī)生30萬(wàn)名以上,，并創(chuàng)新全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制,，實(shí)行“定向培養(yǎng)、縣管鄉(xiāng)用”,，以此提升基層衛(wèi)生崗位的吸引力,。

不容置疑的是，培養(yǎng)和發(fā)展全科醫(yī)生隊(duì)伍,，有助于緩解群眾反映強(qiáng)烈的“看病難,、看病貴”等問(wèn)題。就目前而言,，我國(guó)仍呈現(xiàn)出全科醫(yī)生數(shù)量偏少,、素質(zhì)參差不齊、青黃不接,、后繼乏人,、待遇低、社會(huì)認(rèn)知度不高等諸多問(wèn)題,，亟待逐一破解,。全科醫(yī)生遇到的最大困難，是缺乏社會(huì)認(rèn)同,，包括全科醫(yī)生自己,，也缺乏職業(yè)成就認(rèn)同感。

一方面,，由于全科醫(yī)生的主要工作場(chǎng)所在社區(qū)醫(yī)院,，尤其村衛(wèi)生室，在很多人眼中實(shí)際上就是“小診所”的代名詞,，是不被信任的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，是醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備落后的機(jī)構(gòu)。這使得社會(huì)上不少人認(rèn)為,，全科醫(yī)生就是過(guò)去的“赤腳醫(yī)生”,，或認(rèn)為是“什么都會(huì)一點(diǎn),，什么都不精通”的“萬(wàn)金油醫(yī)生”。其結(jié)果是,，患者對(duì)全科醫(yī)生缺乏信任,，不愿意找全科醫(yī)生看病，或害怕找全科醫(yī)生看病,。

另一方面,，全科醫(yī)生受到的教育和醫(yī)學(xué)知識(shí)，雖比不上專業(yè)醫(yī)師,，但付出的代價(jià)和心血，卻一點(diǎn)不比專業(yè)醫(yī)師少,。全科醫(yī)生基本上在基層衛(wèi)生院工作,，工作條件和環(huán)境遠(yuǎn)不如專業(yè)醫(yī)師。而且,，全科醫(yī)生的工資水平不如專業(yè)醫(yī)師高,。全科醫(yī)生的福利待遇，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如在大醫(yī)院的專業(yè)醫(yī)師高,。這種現(xiàn)實(shí)的巨大落差,，使得很多醫(yī)學(xué)生不愿意，或者不屑于做全科醫(yī)生,。

基于以上幾點(diǎn),，必須進(jìn)一步優(yōu)待全科醫(yī)生，使全科醫(yī)生看到美好職業(yè)前景,。首先,，應(yīng)加大對(duì)全科醫(yī)生的宣傳力度，糾正公眾對(duì)全科醫(yī)生的誤解,。同時(shí),，大力培養(yǎng)高素質(zhì)的全科醫(yī)生隊(duì)伍，以精湛的醫(yī)術(shù)爭(zhēng)取患者的認(rèn)同,。再者,，全科醫(yī)生在職稱評(píng)定方面應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)惠政策，職稱評(píng)定名額適度向全科醫(yī)生傾斜,。尤其是,，地方對(duì)于全科醫(yī)生要實(shí)行特殊崗位津貼，要保證全科醫(yī)生的收入不低于專業(yè)醫(yī)師,，甚至要高于專業(yè)醫(yī)師,，吸引更多優(yōu)秀的全科醫(yī)生扎根基層，服務(wù)基層群眾,，成為社區(qū)居民健康的“守門人”,。

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