三、 明確主要任務(wù)

（一）宣傳貫徹黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)方針政策、決策部署,、工作措施。

（二）指導(dǎo)開展貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別,、精準(zhǔn)幫扶,、精準(zhǔn)退出工作，參與擬定脫貧規(guī)劃計(jì)劃,。

（三）參與實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)扶貧,、勞務(wù)輸出扶貧、易地扶貧搬遷,、貧困戶危房改造,、教育扶貧、科技扶貧,、健康扶貧、生態(tài)保護(hù)扶貧等精準(zhǔn)扶貧工作,。

（四）推動(dòng)金融,、交通、水利,、電力,、通信、文化,、社會(huì)保障等行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶,。

（五）推動(dòng)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，協(xié)助管好用好村級(jí)集體收入,。

（六）監(jiān)管扶貧資金項(xiàng)目,，推動(dòng)落實(shí)公示公告制度，做到公開,、公平,、公正。

（七）注重扶貧同扶志,、扶智相結(jié)合,，做好貧困群眾思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育和情感溝通工作,，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動(dòng)力,。

（八）加強(qiáng)法治教育,，推動(dòng)移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約,。

（九）積極推廣普及普通話,，幫助提高國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力。

（十）幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè),，推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,，整頓村級(jí)軟弱渙散黨組織，對(duì)整治群眾身邊的腐敗問題提出建議,；培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊(duì)”,。

四,、 加強(qiáng)日常管理

（一）落實(shí)責(zé)任?？h級(jí)黨委和政府承擔(dān)駐村工作隊(duì)日常管理職責(zé),，建立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、督查考核,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府指導(dǎo)駐村工作隊(duì)開展精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出工作,，支持駐村工作隊(duì)落實(shí)精準(zhǔn)幫扶政策措施,，幫助駐村工作隊(duì)解決實(shí)際困難?？h鄉(xiāng)黨委和政府要安排專人具體負(fù)責(zé),。

（二）健全制度。建立工作例會(huì)制度,，駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少組織召開1次駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,，了解工作進(jìn)展，交流工作經(jīng)驗(yàn),，協(xié)調(diào)解決問題,。建立考勤管理制度，明確駐村干部請(qǐng)銷假報(bào)批程序,，及時(shí)掌握和統(tǒng)計(jì)駐村干部在崗情況,。建立工作報(bào)告制度，駐村工作隊(duì)每半年向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況。建立紀(jì)律約束制度,，促進(jìn)駐村干部遵規(guī)守紀(jì),、廉政勤政,。要防止形式主義，用制度推動(dòng)工作落實(shí),。

五,、 加強(qiáng)考核激勵(lì)

（一）強(qiáng)化考核?？h級(jí)黨委和政府每年對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行考核檢查,，確保駐村幫扶工作取得實(shí)效。堅(jiān)持考勤和考績(jī)相結(jié)合,，平時(shí)考核,、年度考核與期滿考核相結(jié)合，工作總結(jié)與村民測(cè)評(píng),、村干部評(píng)議相結(jié)合,，提高考核工作的客觀性和公信力?？己司唧w內(nèi)容由各地根據(jù)實(shí)際情況確定,。年度考核結(jié)果送派出單位備案。

（二）表彰激勵(lì),?？己私Y(jié)果作為駐村干部綜合評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、提拔使用的重要依據(jù),。對(duì)成績(jī)突出、群眾認(rèn)可的駐村干部,，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰；符合條件的,，列為后備干部,，注重優(yōu)先選拔使用。

（三）嚴(yán)肅問責(zé),。駐村干部不勝任駐村幫扶工作的,，駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出召回調(diào)整意見，派出單位要及時(shí)召回調(diào)整,。對(duì)履行職責(zé)不力的,，給予批評(píng)教育；對(duì)弄虛作假,、失職失責(zé),，或者有其他情形、造成惡劣影響的,，進(jìn)行嚴(yán)肅處理,；同時(shí),，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)派出單位和管理單位有關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人予以問責(zé),。

六,、 強(qiáng)化組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省級(jí)黨委和政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)駐村工作隊(duì)選派管理工作負(fù)總責(zé),。市地級(jí)黨委和政府要加大對(duì)駐村工作指導(dǎo)和支持力度,。縣級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配置駐村力量,，組織開展具體駐村幫扶工作,。地方各級(jí)黨組織和組織部門要加強(qiáng)管理，推動(dòng)政策舉措落實(shí)到位,，為駐村幫扶工作提供有力支持,。地方財(cái)政部門要統(tǒng)籌安排，為駐村工作隊(duì)提供必要的工作經(jīng)費(fèi),。有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，積極支持駐村工作隊(duì)開展工作。

（二）加強(qiáng)督查檢查,。省級(jí)黨委和政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)駐村工作隊(duì)進(jìn)行督查抽查,，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),，糾正突出問題,，完善管理制度。要在省域范圍內(nèi)通報(bào)督查檢查結(jié)果,，并督促認(rèn)真做好問題整改,。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳。各地要通過專題輪訓(xùn),、現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)方針政策,、科技知識(shí),、市場(chǎng)信息等方面培訓(xùn)力度，幫助駐村干部掌握工作方法,，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),，提高工作能力。要注重發(fā)現(xiàn)駐村幫扶先進(jìn)事跡,、有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),，加大宣傳力度，樹立鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造駐村幫扶工作良好氛圍,。

（四）加強(qiáng)關(guān)心愛護(hù),。縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委和政府,、派出單位要關(guān)心支持駐村干部,，為其提供必要的工作條件和生活條件。駐村期間原有人事關(guān)系,、各項(xiàng)待遇不變,。派出單位可利用公用經(jīng)費(fèi)，參照差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助,，安排通信補(bǔ)貼,，每年按規(guī)定為駐村的在職干部辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，對(duì)因公負(fù)傷的做好救治康復(fù)工作,，對(duì)因公犧牲的做好親屬優(yōu)撫工作,。干部駐村期間的醫(yī)療費(fèi)，由派出單位按規(guī)定報(bào)銷,?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨委和政府、派出單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常與駐村干部談心談話,，了解思想動(dòng)態(tài),，激發(fā)工作熱情。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2017年12月25日 01 版）