孩子大學畢業(yè),，工作賺錢，回報父母,，反哺家庭……這是一條人們習慣的“路徑”,。可這些年來,，“畢業(yè)卻不就業(yè),，轉身宅家啃老”的畢業(yè)生卻多了起來，尤以95后比較突出,，這顯然不是一種常態(tài),。對此，有媒體稱之為“慢擇業(yè)”現(xiàn)象,，還美其名曰“陪父母”,。但在筆者看來，這分明是“啃父母”,，而“啃父母”也是出于無奈,。“慢擇業(yè)”現(xiàn)象的背后，折射出了當今大學畢業(yè)生的就業(yè)焦慮,。

動輒上百萬元的教育投入,，與2000元的低起薪，構成了強烈反差,，讓留學歸國的“白富美”寧可宅在家里“啃老”,。在選擇“慢擇業(yè)”的大學畢業(yè)生中，抱有這種心態(tài)的不在少數(shù),。由于就業(yè)門路狹窄,，專業(yè)不對口，以及勞動報酬偏低,，讓他們在人生抉擇的十字路口迷茫和徘徊,；別看他們在“啃老”時，表現(xiàn)出一副無所事事,、悠閑自得的樣子,，其實，學成之后,，不能找到適合的就業(yè)崗位發(fā)揮才智,，回報父母，奉獻社會,，他們的內心深處隱藏著比父母更大的焦慮,。

比如，最近本地一家文化事業(yè)單位,，面向全省大學畢業(yè)生招錄4名工作人員,。原以為報考者會蜂涌而至，競爭也會異常激烈,，誰料最終報考者僅9人,，還達不到三比一的招錄比例數(shù)，令招考單位非常尷尬,。然而,，在理性分析大學畢業(yè)生棄考原因之后，他們也就釋然了,。假如是一名外地考生,，過五關斬六將之后，有幸成為這家事業(yè)單位的工作人員,，起薪不到2600元，這些收入要租房,，要吃飯,，要通勤和通信，要參加各類保險，還要奉養(yǎng)父母……試問,，區(qū)區(qū)2600元,，對得住自己十幾年的寒窗苦讀，對得起父母含辛茹苦的投入嗎,？因此,，他們認為這樣的“業(yè)”寧可不就。

95后在擇業(yè)時,，更多考慮的是專業(yè)對口程度和薪酬,。不僅大學畢業(yè)生“慢擇業(yè)”，95后進城務工人員也開始覺醒,，用冷靜,、理性的選擇，去維護自己的勞動權益,。春節(jié)后席卷全國的“民工荒”,，不就是一個鮮明的例證嗎？

對于“慢擇業(yè)”現(xiàn)象,，輿論一味地質疑和指責,，是徒勞無益的，更不能視其為“讀書無用論”的范本,，而應給予“慢擇業(yè)”者更多的寬容和理解,。政府和社會要采取更多措施，為大學畢業(yè)生提供為他們發(fā)揮一技之長的就業(yè)機會,。更重要的是,，要落實普惠政策，加快推進收入分配制度改革,，實施“收入倍增計劃”,，縮小行業(yè)差距。只有這樣,，大學畢業(yè)生“慢擇業(yè)”現(xiàn)象才能控制在合理程度,。