黑龍江煙草公司2016年招聘引質(zhì)疑有應(yīng)聘者被指未參加面試被錄取

涉事單位：應(yīng)聘者無權(quán)查看他人面試視頻

近年來，凡是公務(wù)員國考、省考,、參公事業(yè)單位以及大型國有企業(yè)的招錄考試都是層層把關(guān),、優(yōu)中選優(yōu)。然而,，中國煙草總公司黑龍江分公司的公開招聘卻被應(yīng)試者質(zhì)疑,。

黑龍江省哈爾濱市市民徐春玲就向《法制日報》記者實名舉報稱,，在2016年的黑龍江煙草公司招聘中,，筆試成績不佳的考生王某旭竟然在沒有參加面試的情況下被錄取。

市民實名舉報是否真實,？《法制日報》記者進(jìn)行了調(diào)查,。

考生家長質(zhì)疑：

筆試成績倒數(shù)也能進(jìn)入面試

黑龍江煙草公司負(fù)責(zé)全省卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營,，并依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》及其實施條例的規(guī)定,，行使煙草專賣行政管理權(quán)、執(zhí)法權(quán),。

徐春玲對《法制日報》記者說,，黑龍江煙草公司2016年高校畢業(yè)生招聘工作于2016年12月27日開始組織實施，共招聘185人,。當(dāng)時,，她的女兒楊某報名應(yīng)聘哈爾濱市煙草公司下轄的五常市(縣級市)煙草公司。根據(jù)招聘工作安排,，2017年1月15日舉行統(tǒng)一筆試,，3月18日進(jìn)行統(tǒng)一面試。女兒楊某的筆試成績是61.5分,，排名第二十位,，面試成績76分，總成績137.5分,。她的女兒最終沒有被用人單位五常市煙草公司錄取,。

徐春玲說，令她感到不解的是,，與她女兒同考場的考生王某旭的筆試成績44分,，在參考應(yīng)聘者中排名倒數(shù)，面試成績82.2分,，總成績126.2分被錄取了,。

很快,，另外一名趙姓應(yīng)聘者的家長也產(chǎn)生了與徐春玲同樣的質(zhì)疑。這名趙姓應(yīng)聘者與王某旭在同一個公務(wù)員考試培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，他清楚記得王某旭沒有到場參加面試,。

徐春玲與趙姓應(yīng)聘者的家長共同向招考單位反映情況。徐春玲說,，可是沒過多久,，趙姓應(yīng)聘者的家長告訴她，不能和她一起信訪,，因為王某旭的家長找他們和解了,。

五常煙草公司：

被質(zhì)疑應(yīng)聘者到場參加面試

2017年6月30日，五常市煙草公司對徐春玲提出的質(zhì)疑進(jìn)行了書面答復(fù),。五常市煙草公司在答復(fù)中稱：本次招聘工作完全按照《招聘公告》要求進(jìn)行,，通過筆試成績確定參加面試人員，通過面試成績確定錄用人員,，人員最終錄用時筆試成績不做參考,。面試依據(jù)答題維度進(jìn)行評分，面試過程中考官點頭跟評分沒有直接關(guān)系,。答復(fù)中還提到：本次參加五常市煙草公司所需崗位面試的考生共60人,，分為六組進(jìn)行面試，楊某在第三組,，王某旭在第六組,。楊某是2017年3月18日上午進(jìn)行面試，王某旭是3月18日下午進(jìn)行面試,。第六組在開始點名排隊時,，王某旭并沒有到，王某旭到考場時該組面試正在進(jìn)行中,，他是該組最后一名參加面試的,，并非沒有參加面試。

關(guān)于晚到是否有資格參加考試的問題,，答復(fù)中表示,，招聘考試委托的第三方稱，按照考試有關(guān)要求,，通常只有筆試規(guī)定遲到30分鐘以上不能入場參加考試,；對面試晚到并沒有具體時間規(guī)定。只要面試還在進(jìn)行中,，面試官沒有離開考場,，考生到了就可以面試。因此,，王某旭正常參加面試沒有不妥,。

對于提供考試視頻資料進(jìn)行佐證的要求,，答復(fù)稱，按照對個人信息負(fù)責(zé)和個人信息管理的有關(guān)規(guī)定,，參加招聘應(yīng)聘人有權(quán)查看本人的面試影像資料,，但無權(quán)查看其他應(yīng)聘人的面試視頻資料。

哈爾濱煙草公司：

不是招聘主體拒絕接受采訪

“我們反映的是哈爾濱煙草公司招聘工作不公開,、不透明,、不公正的問題，為什么由沒有招聘權(quán)的五常市煙草公司出具處理意見,？”徐春玲對這份答復(fù)提出質(zhì)疑,。

徐春玲對記者說，2016年黑龍江煙草公司高校畢業(yè)生招聘考試工作授權(quán)給哈爾濱市煙草公司實施,，國煙人【2016】176號文件的第十二條規(guī)定：招聘工作要做到信息公開,，過程公開、結(jié)果公開,；第二十條規(guī)定：確保招聘全過程公開透明,；第二十一條規(guī)定：實行誰招聘、誰紀(jì)實,，把紀(jì)實資料作為公開招聘監(jiān)督檢查和實行責(zé)任追究的重要依據(jù)。

徐春玲認(rèn)為,，其家人調(diào)取了3月18日面試當(dāng)天考場附近商家的監(jiān)控錄像發(fā)現(xiàn),，面試考場只有一個入口，而王某旭直到當(dāng)天15時30分面試結(jié)束時都沒有進(jìn)入過考場,，也沒有從考場內(nèi)走出的影像,。

7月31日，記者與哈爾濱市煙草公司一位姓鮑的辦公室主任取得聯(lián)系,。鮑姓主任表示,，根據(jù)徐春玲反映的情況，市煙草公司會在一個月內(nèi)給予答復(fù),，在此期間不便接受采訪,。

隨后，記者又撥通了哈爾濱市煙草公司人勞處張?zhí)庨L的電話,，對方表示哈爾濱市煙草公司只是用人單位,，并不是本次招聘的主體，拒絕接受采訪,。

11月15日,，記者再次來到哈爾濱市煙草與辦公室鮑主任見面，其表示招聘工作由第三方負(fù)責(zé),，如需確認(rèn)考生王某旭究竟是否參加考試以及提供視頻資料進(jìn)行佐證,，需要報請領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)人勞部門和第三方等工作程序，大約1周后可給記者答復(fù),。

本報將繼續(xù)關(guān)注此事進(jìn)展,。

本報哈爾濱11月15日電 記者 崔東凱 張沖