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"兩委"選拔 標注新時代的政治智慧
黨的十九大勝利召開,,肩負著8900多萬黨員和13多億人民重托的新一屆中央委員會和中央紀律委員會正式誕生,。圍繞376名中央委員、候補委員和133名中紀委委員的人事安排,,有這樣三組數(shù)據(jù)受到關注:中央委員平均年齡57歲,,大學以上學歷的占98.1%,;兩委提名555人,差額46人,;成立46個十九大干部考察組,,平均每省約談1500人次。這三組數(shù)據(jù)彰顯了新一屆“兩委”的結構合理性,、程序正當性和選拔科學性,,體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨在選人用人上的政治智慧。
“面對新形勢新任務,,我們黨要做到‘任憑風浪起,,穩(wěn)坐釣魚船’,必須有一個堅強的中央領導集體,。”習近平總書記堅強有力的話語指明了“兩委”的重要意義,。作為黨和國家事業(yè)的領導機關和執(zhí)紀問責的核心機構,,新一屆“兩委”不僅要貫徹落實新發(fā)展理念,在決戰(zhàn)全面建成小康社會中開啟現(xiàn)代化建設新征程,,還要著眼于自身能力建設,,在永葆純潔性、先進性的同時推進新時代黨的建設偉大工程,。
從這個意義上講,,選什么樣的人,用什么樣的干部,,事關干部隊伍建設,,事關黨和國家的前途命運?!皥猿贮h管干部原則,,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持五湖四海,、任人唯賢,堅持事業(yè)為上,、公道正派”“堅持正確選人用人導向,,匡正選人用人風氣”,,十九大報告中,習近平總書記以“五個堅持”指明了新時代選人用人的要求,,明確了好干部的標準,,為建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供了根本遵循?!罢尾贿^關一票否決”“廉潔問題零容忍”……這個要求貫徹到“兩委”選拔全過程,,一批政治強、懂專業(yè),、善治理,、敢擔當、作風正的領導骨干脫穎而出,。
西方學者貝淡寧將中國的制度定義為“政治尚賢制度”,,認為這樣的制度能夠“選拔能力超群、品德高尚的人作為領導者”,。雖然不是對中國政治最準確的把握,,但貝淡寧看到了中國在選人用人上的制度優(yōu)越性。從成立由習近平總書記擔任組長的十九大干部考察領導小組,,到出臺《關于認真做好十九屆“兩委”人事準備工作的意見》,;從46個考察組采取“四大步驟”對31個省區(qū)市和124個單位進行考察,到黨代會以民主投票的方式差額46人確定最終名單……新一屆“兩委”選拔集中體現(xiàn)了黨的領導和發(fā)揚民主的有機結合,,集中體現(xiàn)了黨的意志和全黨意愿的高度統(tǒng)一,,有質(zhì)量、講實效的民主贏得全黨全國人民的信賴,。
將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成政治優(yōu)勢,,選人用人上的科學性合理性恰恰是新時代推進黨的建設的具體要求。習近平總書記在十九大報告中指出,,新時代黨的建設總要求要以“加強黨的長期執(zhí)政能力建設,、先進性和純潔性建設”為主線。這個主線貫穿在“兩委”選拔全過程,。正是因為對純潔性的強調(diào),,“骨頭不硬、見風使舵,、愛惜羽毛,、當所謂開明紳士、不敢擔當?shù)?,一票否決”,;正是因為先進性的要求,“政治上立不住的,,不列入考察,;廉潔上有瑕疵的,,不列入考察;能力上不突出的,,不列入考察,。”可以說,,新一屆“兩委”的選拔夯實了高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍,、健全了黨和監(jiān)督制約能力,為新時代推進黨的建設偉大工程埋下奠基石,、澆筑頂梁柱,。
96年前的嘉興南湖,代表全國50多名黨員的12名代表宣告了中國共產(chǎn)黨的成立,。透過近百年的歷史云煙,,今天擁有8900多萬黨員的世界第一大政黨經(jīng)過了各種風浪的考驗,更加朝氣蓬勃,。我們有理由相信,,在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下,在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下,,決勝全面建成小康社會,、全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的目標,將從藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,。
編輯:李敏杰
關鍵詞:選拔 新時代 政治 建設