本報北京10月9日電 (記者葉紫)人社部近日印發(fā)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，自2018年1月1日起施行,。

用人單位存在下列情形之一的,，人社部門應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個工作日內(nèi)，按照管轄權(quán)限將其列入拖欠工資“黑名單”：(一)克扣,、無故拖欠農(nóng)民工工資報酬,，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的；(二)因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件,、極端事件造成嚴重不良社會影響的,。將勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個人,，造成拖欠農(nóng)民工工資的,，應(yīng)將違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個人,，一并列入拖欠工資“黑名單”,。