“辦公室新來一實(shí)習(xí)生,，真是‘社會(huì)我大姐,，不把自己當(dāng)實(shí)習(xí)’,，找老同事借充電器,，‘誒,，你有充電器嗎’,，叫聲‘老師’很難嗎,？回家跟崽一定要提示,，進(jìn)入職場(chǎng),，有沒有能力在其次,，首先要講禮貌。”暑假來臨,，辦公室各類實(shí)習(xí)生出沒,，實(shí)習(xí)話題成為職場(chǎng)大熱門，近日劉女士吐槽實(shí)習(xí)生缺失禮貌的這則朋友圈,，成了留言熱門,。人力資源專家表示，95后進(jìn)入職場(chǎng),，職場(chǎng)禮儀其實(shí)是基本的溝通規(guī)則,。

故事 “熊孩子”不講禮儀失掉職場(chǎng)機(jī)會(huì)

“我們市場(chǎng)部新來了一個(gè)‘小海歸’，實(shí)習(xí)三個(gè)月,，若合適可以轉(zhuǎn)正,。可是不到一個(gè)月就相看兩厭,，走人了,。”長(zhǎng)沙市一留學(xué)機(jī)構(gòu)主管孫妍梅告訴記者,，除了其他不匹配問題,，最讓人不能容忍的是“小海歸”的禮貌問題，“比如喊人的時(shí)候她都是直呼其名,?！睂O妍梅表示，在海外直呼其名很正常,，本來無可厚非，而且我們每個(gè)人都有英文名,，直呼英文名大家也都順理成章,，沒那么多計(jì)較，但是她偏要直呼中文名,，連“老師”也懶得加,，這就讓人不舒服了。做市場(chǎng),，最重要的就是跟人打交道,，如果一見面就讓人心生不爽，這就等于“自絕于機(jī)會(huì)”,。

“年輕的時(shí)候太不懂事,，總是要吃點(diǎn)虧的?！蹦壳罢趧?chuàng)業(yè)的奶茶小店CEO鄭薇薇從被管理到管理者的角色轉(zhuǎn)變,，讓她對(duì)職場(chǎng)禮儀有了新的認(rèn)識(shí)?！拔夷菚r(shí)候在一家設(shè)計(jì)院跟著一位老師實(shí)習(xí),，自己時(shí)間觀念不太強(qiáng),，有時(shí)候遲到早退比較散漫，慢慢的就被老師冷處理了,?！编嵽鞭闭f的“冷處理”，就是實(shí)習(xí)老師基本不吩咐她做事,，出門做項(xiàng)目也不帶她,，“我每天基本上就坐在辦公室看手機(jī)啃手指，完全是浪費(fèi)時(shí)間,。你不尊重對(duì)方還有求于對(duì)方,，你覺得可能如愿嗎？”

教訓(xùn) 注重能力培養(yǎng)忽視禮儀教育

中國(guó)高校傳媒聯(lián)盟面向全國(guó)高校646名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,，結(jié)果顯示,，91.49%受訪者選擇在暑假參加實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí),、志愿服務(wù),、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，45.82%受訪者給自己安排的休息時(shí)間不足10天,。求職競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,，實(shí)習(xí)成了校園人向職場(chǎng)人角色轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。

怕不能爬到這個(gè)社會(huì)的頂端,，每個(gè)家庭都在拼命修煉孩子的競(jìng)爭(zhēng)力,，而最核心的“禮儀教育”卻經(jīng)常被忽略。

中國(guó)青年政治學(xué)院青年學(xué)教授黃志堅(jiān)將90后性格養(yǎng)成的環(huán)境概括為“出身于獨(dú)生,，生活于市場(chǎng),，長(zhǎng)成于網(wǎng)絡(luò)”。他認(rèn)為,，90后自幼成長(zhǎng)在4對(duì)1或6對(duì)1的家庭環(huán)境中,，有著比較優(yōu)裕的生活條件，生活中往往以自我為中心,，習(xí)慣了家庭與社會(huì)的給予,，容易忽視和別人的溝通與交流，淡漠對(duì)他人,、對(duì)社會(huì)的關(guān)心和責(zé)任,。因此，往往是“性格獨(dú)立有余,，生活獨(dú)立不足,，精神的斷乳提前，生活的斷乳滯后”。

“有個(gè)朋友是音樂老師,，她初到珠海那年,，在一私立學(xué)校實(shí)習(xí)，一起入職的有四個(gè)音樂老師,，但只能留三個(gè)人,。她的琴是拉得最棒的，她的歌是唱得最好的,，三個(gè)月后,，她卻是唯一被淘汰的人，她覺得比竇娥還冤,。后來,，人力資源經(jīng)理請(qǐng)她喝咖啡，才告訴她這個(gè)小秘密：學(xué)校辭退你,，不是因?yàn)槟悴粌?yōu)秀,，而是因?yàn)槟悴欢Y貌?！薄@是作者鄧艷萍在《沒有人會(huì)告訴你,，你家孩子不懂禮貌》里講述的一個(gè)故事，她想告訴家長(zhǎng)的是“如果不懂禮貌,，你的人生將不會(huì)及格”,。