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義烏探索建立公職人員“一家兩制”情況報告制度

2017年07月19日 20:06 | 來源:新華社
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新華社杭州7月19日電(記者謝云挺)浙江義烏市財政局副局長李某的丈夫是當?shù)劂y行的一名管理人員,。義烏市委出臺實施公職人員“一家兩制”情況報告制度后,,依照該制度利益回避的規(guī)定,近日,,義烏市委研究決定對李某進行任職崗位調(diào)整,。

李某的崗位調(diào)換只是義烏實施公職人員“一家兩制”情況報告制度后,,該市規(guī)范“一家兩制”管理的一起事例。據(jù)了解,,目前,,全市機關單位和鎮(zhèn)(街道)已完成“一家兩制”的情況報告,并且實行了對公職人員“一家兩制”利益回避和行為限制等管理措施,。

“一家兩制”主要指國家公職人員近親屬(含配偶,、父母、子女及其配偶等家庭成員)從事經(jīng)商辦企業(yè)等經(jīng)營活動,,或就職于個體私營企業(yè),、外資企業(yè)等非國有單位的情況。這種現(xiàn)象容易引發(fā)利益沖突、利益輸送等問題,。2016年7月,,義烏市委出臺實施公職人員“一家兩制”情況報告制度及配套管理辦法。

義烏市紀委負責人介紹,,義烏公職人員要向組織報告的主要內(nèi)容包括,,其近親屬經(jīng)商辦企業(yè)的公司名稱、經(jīng)營地址,、經(jīng)營范圍,、經(jīng)營規(guī)模、收益情況,、繳稅情況等,,以及有從事金融保險服務、中介服務,、法律服務等經(jīng)營活動的情況,。這些內(nèi)容需要在單位內(nèi)部進行公示,讓職工了解并監(jiān)督,。

記者采訪了解到,,義烏針對公職人員“一家兩制”情況,制定了“十八個不準”的行為限制清單并配套利益回避制度,。比如說,,不允許國家公職人員配偶、子女及其配偶等親屬在其管轄區(qū)域或者業(yè)務范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行公務的經(jīng)營活動,。如果已出現(xiàn)類似情況的,,公職人員應申請調(diào)換崗位或辭去相關職務。若公職人員申報不實,,或應回避而未回避的,,要追究責任,視情況給予相應的組織處理并強制回避,。

據(jù)了解,,義烏市實施公職人員“一家兩制”情況報告制度以來,已按分級管理要求約談提醒437人,,有19名公職人員被責令糾正和作出說明,,2名市管干部被免職,5人因存在利益沖突被調(diào)整或退出職務,,3人辭去公職,,4名干部家屬退出股份或終止經(jīng)營。另有8人因違紀受到黨紀處分,。(完)

編輯:薛曉鈺

關鍵詞:公職人員 情況 一家兩制

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