（四）落實工資保證金制度,。

推行銀行保函等第三方擔保制度，規(guī)范工資保證金收繳,、使用、退還辦法,，實現(xiàn)及時收繳,，按時退回。

（五）建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度,。

在工程建設領域,，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度，施工企業(yè)應在銀行建立工資專戶,，專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資,。

（六）強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。

進一步暢通農(nóng)民工欠薪舉報投訴渠道,，健全勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件省級聯(lián)動處理機制,。

（七）充分發(fā)揮勞動爭議調解仲裁作用。

進一步加強基層勞動爭議調解工作,，努力將涉及拖欠農(nóng)民工工資的勞動爭議化解在基層,。

（八）加大對欠薪違法行為的信用懲戒力度。

進一步加強與有關主管部門對欠薪問題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒,，2017年底前,，制定嚴重欠薪聯(lián)合懲戒部門合作備忘錄，制定并組織實施欠薪企業(yè)“黑名單”制度,。

（九）開展治欠保支法律援助和普法宣傳,。

暢通法律援助渠道，在農(nóng)民工集聚地和仲裁,、監(jiān)察等機構建立法律援助工作站點,，方便農(nóng)民工獲取信息、提出申請,。

（十）落實屬地監(jiān)管責任,。

按照屬地管理,、分級負責、誰主管誰負責的原則,，落實解決欠薪問題屬地政府及其所屬部門的監(jiān)管責任,。

全國農(nóng)民工總量達2.82億人

近1%的農(nóng)民工被欠薪

據(jù)人社部網(wǎng)站消息，3月14日,，2017年全國農(nóng)民工工作暨家庭服務業(yè)工作電視電話會議在京召開,，國務院農(nóng)民工辦主任、全國家服辦主任,、人社部副部長邱小平透露,，截至2016年末，全國農(nóng)民工總量達到2.82億人,，其中外出農(nóng)民工1.69億人,，分別比上年增加424萬人和50萬人。

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的《2016年農(nóng)民工監(jiān)測調查報告》,，2016年被拖欠工資的農(nóng)民工人數(shù)為236.9萬人,，比上年減少38.9萬人，下降14.1%,。被拖欠工資的農(nóng)民工比重為0.84%,，比上年下降0.15個百分點。2013年以來,，被拖欠工資的農(nóng)民工比重均在1%以下,，但是年度之間有波動。2013-2015年被拖欠工資的農(nóng)民工比重分別為1%,、0.76%和0.99%,。其中，2015年農(nóng)民工工資拖欠的情況反彈,，被拖欠工資的農(nóng)民工比重比2014年提高0.23個百分點,。