北京大學社會學系教授陸杰華認為，如果企業(yè)阻撓女職工享受產(chǎn)假，女職工可以通過勞動仲裁和法庭起訴,。地方政府應該從制度設計上保障女職工的權利，比如出臺實施細則,，對落實情況進行監(jiān)督。

■ 盤點

西藏產(chǎn)假全國最長

目前，全國已有29個省(區(qū)、市)修訂了地方人口與計劃生育條例,，各地均不同程度地增加了女性的產(chǎn)假時長。雖然西藏尚未完成修訂地方的計生條例,，此次通過政府部門聯(lián)合下發(fā)文件明確延長產(chǎn)假時間至一年。記者梳理30省(區(qū),、市)修改后的產(chǎn)假時間發(fā)現(xiàn),，西藏長達一年的產(chǎn)假是各省份中最長的。

重慶產(chǎn)假彈性最大 最長可休一年

我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》提出,，女職工生育享受98天產(chǎn)假,。

由于《人口與計劃生育法》修訂后刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定,。29省份在修訂計生條例時,，也取消了晚育假，將產(chǎn)假的計算方式調整為“國家規(guī)定假期98天+生育獎勵假”,。

目前,，各省份的生育獎勵假為30天至3個月不等，各地女職工可享受的產(chǎn)假為128天至190天不等,。

具體來看,，河南和海南均在新計生條例中明確除國家規(guī)定98天假期外，產(chǎn)假再增加“3個月”,。這意味著當?shù)嘏毠ぷ疃嗫上?90天產(chǎn)假,。

黑龍江、甘肅則明確了產(chǎn)假總天數(shù)為180天,。北京,、天津、上海,、重慶,、江蘇、浙江,、湖北等7省份的產(chǎn)假為98天+30天,，即128天,。

去年9月底，廣東在年內第二次修訂計生條例,。廣東女職工順產(chǎn)可享受98天+80天獎勵假共178天的產(chǎn)假,，剖腹產(chǎn)可享受98天+80天獎勵假+30天剖腹產(chǎn)假共208天產(chǎn)假。

此外,，一些地方對產(chǎn)假的規(guī)定相對彈性靈活,。如北京、吉林,、重慶三地均規(guī)定,，經(jīng)女職工單位同意，女性可以延長假期,。如重慶規(guī)定,，經(jīng)本人申請，單位批準,，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止,。

陪產(chǎn)假西藏甘肅云南三地最長

在配偶陪產(chǎn)假方面，目前各地規(guī)定的假期時間從一周到一個月不等,。

具體來看,，配偶陪產(chǎn)假時間最長的是西藏、甘肅,、云南三地,，長達30天；假期最短的是天津市和山東省,，當?shù)赜嬌鷹l例規(guī)定男方所在單位給予七日護理假,；包括北京、河北,、江蘇,、浙江、廣東,、福建等18省份的陪產(chǎn)假是15天,。

陜西省在陪產(chǎn)假的規(guī)定上還采取了靈活的措施，其規(guī)定男方護理假為15天,，夫妻異地居住的給予男方護理假20天,。

本版采寫/新京報記者 李丹丹