“西部選擇”越干越起勁

“這里不但需要人才,，也為人才提供了廣闊的平臺，我們在這里有展示才能的天地,，越干越起勁,。”從回國投入學科平臺建設的第一天起,，云峰就把引進和培養(yǎng)人才,、組建高水平研發(fā)團隊當作自己的重要任務。

“云峰教授想把人才從海外引進到西部來,，他自己就是個好榜樣,。”研究中心的李虞鋒博士就是云峰親自從美國引進的高層次人才,。

從開始的兩三個人,，到現(xiàn)在來自國內(nèi)外30余人的高水平教師、專職科研人員和研究生團隊,，云峰帶領著這個快速成長的團隊,，研發(fā)工作進展愈來愈快?！霸品褰淌诠膭钗覀冏灾魉伎?，相互學習，共同提高,。大家在一種快樂的團隊氣氛中,，能充分發(fā)掘每個人的潛能，激發(fā)出更大的創(chuàng)造力,?！毖芯恐行母苯淌诙∥恼f。

正是在這種快樂工作的氛圍中,，云峰和他的團隊以極快的速度開展學科平臺建設和科研工作,，并加速推進核心技術的產(chǎn)業(yè)化。

為加強西部地區(qū)高層次科技創(chuàng)新人才隊伍建設,，從1996年至今,，“西部之光”項目已先后向西部地區(qū)輸送了近2600名高科技人才。同時,，中科院“百人計劃”等引智項目也為西部人才隊伍建設提供了有力支撐?！盀榻鉀Q西部人才困境,，今后國家還可以在更大層面上通過政策營造出西部‘洼地效應’,，吸引人才向西部流動。真正的人才,，到西部來必將大有用武之地,。”云峰說,。

“在中國西部,，同樣可以擁有最大的實驗室、最好的服務器,、最有前景的大市場,，發(fā)展機會絲毫不亞于美國?！爆F(xiàn)在每次出國,，云峰都會自豪地向海外朋友介紹“千人計劃”和西部人才政策，他用自己的經(jīng)歷見證了海歸無怨無悔的“西部選擇”,。

在不斷加深與國家半導體照明技術產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,、國外著名高校研究機構和產(chǎn)業(yè)合作的前提下，云峰通過引進,、培養(yǎng),、協(xié)作等多種方式，為陜西和西安高新區(qū)打造第三代半導體產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢人才高地,，并將努力改善整個半導體照明產(chǎn)業(yè)鏈,，提升中國在半導體照明行業(yè)的國際地位。（龔仕建）