近日,，聊城發(fā)布巡視整改情況通報：對于在私下或半公開場合相互間不稱“同志”,，影響不良的問題,，開展專項整治,，對黨員領導干部拜把子,、搞小圈子問題，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，堅決糾正庸俗風氣,。（5月24日《聊城日報》）

互稱“同志”是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。但是,，在一些地方黨員干部間稱呼存在庸俗化的問題。有些稱領導為“老板”“老大”,，有的稱下屬為“哥們兒”“兄弟”等,。有官員認為是小事情，不必“斤斤計較”,。甚至有的認為從同志到老大,、老板、大哥,，是時代變遷,、氣氛輕松活躍的好現(xiàn)象。殊不知,，嘴上的“兄弟”不如交心的同志,。

稱“老板”“老大”是官本位思想在作祟?！袄习濉钡姆Q謂,，本身就是財富和地位的象征。但是,，有的領導干部,，精神上貪婪、道德上墮落,、生活上腐化,，理想信念出現(xiàn)動搖。聽到“老板”“老大”才感覺舒服,，有的要“逢長必叫,、叫大不叫小”。如果對方?jīng)]有按級別打招呼,，就覺得是對自己不尊重,。

表面上稱“老大”“兄弟”等實際是在“釣魚”。曾有官員懺悔說：我把別人當朋友，別人把我當“魚”釣,。在“利”字當頭的商人眼中,，我成了拉攏腐蝕的重點對象，成了“獵物”,。仔細想想,，黨員干部之間為何熱衷“拜把子”、稱“兄弟”,？未必是互相之間有多么深厚的情誼,，事實上大多數(shù)都是為了權力罷了。等你離開那個“位子”,，還有多少人認你這個“兄弟”,？

古人云：“同德則同心，同心則同志,?！睘楣僬咭靼住案鐐兞x氣”害死人，要自覺錘煉黨性,，陶冶情操,，樹立優(yōu)良作風，正確處理好公與私的關系,。做個清清白白之人,。

領導干部要以身作則，帶頭稱“同志”,。正所謂“上行下效”“正人先正己”,。領導帶頭能增強黨內同志間的平等意識，自覺地約束權力,，規(guī)范權力的運行,。形成風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。

另外,，杜絕“匪氣”還需要制度保障。地方政府要按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規(guī)定,，結合當?shù)貙嶋H出臺可操作的辦法,。希望政府機關多一些真心的同志，少一些虛偽的“兄弟”,。