孟津縣高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)工作,，全縣按照行業(yè)類別建立了八個(gè)行業(yè)商協(xié)會(huì),。針對(duì)目前企業(yè)發(fā)展中普遍存在的引才難、留人難的現(xiàn)狀,，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)施了“百名創(chuàng)業(yè)之星進(jìn)百企”活動(dòng),，利用統(tǒng)戰(zhàn)工作點(diǎn)多面廣,、資源廣泛的優(yōu)勢(shì)，通過科學(xué)遴選優(yōu)秀人才,，積極與企業(yè)對(duì)接,，為縣域民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大培養(yǎng)、提供和儲(chǔ)備高層次管理,、高技能人才,，搭建人才與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，以期解決企業(yè)人才匱乏和基層農(nóng)村有志青年創(chuàng)業(yè)無門的問題,，形成了“家鄉(xiāng)企業(yè)吸納家鄉(xiāng)人才,、家鄉(xiāng)人才服務(wù)家鄉(xiāng)企業(yè)”的良好局面。

廣泛發(fā)掘,，評(píng)選創(chuàng)業(yè)星,。在全縣各行政村廣泛宣傳這項(xiàng)活動(dòng)，號(hào)召以各村為單位,，挖掘本村內(nèi)有文化,、有技術(shù)的青年創(chuàng)業(yè)型人才，在全縣50個(gè)行政村建立了第一批聯(lián)絡(luò)點(diǎn),，聘請(qǐng)了50名責(zé)任心較強(qiáng)的村干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,。建立了“獵頭”制度，在孟津電視臺(tái)晚間新聞?lì)l道循環(huán)滾動(dòng)播放“雙百”活動(dòng)招才信息,，并依托“孟津同舟”“孟津發(fā)布”“孟津大管家”等縣域內(nèi)主流微信訂閱號(hào)進(jìn)行發(fā)布,，對(duì)于成功挖掘到優(yōu)秀人才并被企業(yè)吸納的聯(lián)絡(luò)員,，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)全縣上下尋找千里馬,、爭(zhēng)當(dāng)伯樂的示范效應(yīng),，下一步將在全縣228個(gè)行政村全部建立聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，對(duì)于在活動(dòng)中積極性高,、效果良好的村進(jìn)行星級(jí)授牌,。對(duì)于挖掘出來的青年創(chuàng)業(yè)人才，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求制定一整套合理的篩選標(biāo)準(zhǔn),，并成立由商會(huì),、企業(yè)等人員參與的評(píng)審組，按照面試,、篩選,、確定等流程，對(duì)挖掘,、推薦出來的人才進(jìn)行評(píng)審,，最終評(píng)定出孟津縣青年創(chuàng)業(yè)之星。

精準(zhǔn)對(duì)接,，建立人才庫(kù),。一是建立優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才庫(kù)，把評(píng)定出來的創(chuàng)業(yè)之星逐個(gè)建立個(gè)人檔案,，形成孟津縣優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才庫(kù),，把第一批評(píng)選出來的50名創(chuàng)業(yè)之星全部納入庫(kù)內(nèi)；二是建立企業(yè)需求人才庫(kù),，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部組建兩個(gè)調(diào)研隊(duì),，對(duì)全縣150多家企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研，并召開了企業(yè)座談會(huì),、動(dòng)員會(huì),，引導(dǎo)企業(yè)大膽招才引智，拿出專項(xiàng)崗位,、專項(xiàng)資金進(jìn)行人才引進(jìn)培育工作,，動(dòng)員縣域內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)組織依據(jù)各自的人才需求，明確崗位,、職數(shù),、標(biāo)準(zhǔn)，梳理歸納,，形成企業(yè)需求人才庫(kù),。通過這種形式，實(shí)現(xiàn)了人才優(yōu)勢(shì)與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接，提高了企業(yè)招才引智效率,，最大限度的實(shí)現(xiàn)了人盡其才,。

搭建平臺(tái)，辦好見面會(huì),。每月首日在縣總商會(huì)會(huì)議室舉辦商協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)與創(chuàng)業(yè)青年見面會(huì)活動(dòng),，通過企業(yè)與人才的交流互動(dòng)，從而搭建雙方雙向選擇,、適度調(diào)配的平臺(tái),，截至目前，“雙百”活動(dòng)每月首日見面會(huì)已成功舉辦了10期共有210家企業(yè),，700多名創(chuàng)業(yè)人才參加了活動(dòng),，企業(yè)人才結(jié)對(duì)成功60余對(duì)。針對(duì)大中專畢業(yè)生寒暑假期間返鄉(xiāng)高潮的情況,，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在每年2月春節(jié)期間和8月份舉辦2次大型見面會(huì)，組織50多家全縣各領(lǐng)域有代表性的龍頭企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè),，在會(huì)上同青年創(chuàng)業(yè)人才面對(duì)面交流，使廣大學(xué)有所成,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年借助見面會(huì)這個(gè)機(jī)會(huì),，向心儀的企業(yè)介紹、展示自己的專業(yè)特長(zhǎng),、思路想法,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的雙向選擇，每次大型見面會(huì)均邀請(qǐng)市縣兩級(jí)新聞媒體跟蹤報(bào)道,，在全縣范圍內(nèi)產(chǎn)生了轟動(dòng)效應(yīng),。

跟蹤培養(yǎng)，凝成發(fā)展力,?！鞍倜麆?chuàng)業(yè)之星進(jìn)百企”活動(dòng)的目的是通過引導(dǎo)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才通過服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成長(zhǎng)成材,，最終成為我縣非公有制經(jīng)濟(jì)乃至縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一股新生血液和新生力量,，因此縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)通過活動(dòng)進(jìn)入企業(yè)并穩(wěn)定開展工作的創(chuàng)業(yè)人才，建立了跟蹤培養(yǎng),、宣傳,、培訓(xùn)、服務(wù)機(jī)制,，及時(shí)了解他們的生活工作狀態(tài),，關(guān)心他們的成長(zhǎng)成材，策劃了“雙百之星放光彩”電視欄目，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀典型進(jìn)行大力宣傳,，使他們感受到榮譽(yù)和驕傲,，舉辦各類座談交流活動(dòng)5次，使他們感受到組織的溫暖,，從而盡快融入角色,，更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展，使非公經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)與青年人才資源凝聚成了推動(dòng)孟津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一股強(qiáng)大合力,。