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今年1—3月，我國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)總額同比增28.3%,，增速比1—2月份回落3.2個(gè)百分點(diǎn),。有統(tǒng)計(jì)專業(yè)人士分析,，回落主要原因包括原材料價(jià)格上漲快于產(chǎn)品價(jià)格上漲,，煤炭,、石油和鋼鐵等相關(guān)行業(yè)盈利放緩,，同期利潤(rùn)基數(shù)偏高等,。

但同比看，利潤(rùn)率繼續(xù)回升,，且利潤(rùn)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化,，采礦業(yè)、原材料制造業(yè)比重下降,，消費(fèi)品制造業(yè),、裝備制造業(yè)比重上升。面對(duì)不同行業(yè),、企業(yè)生產(chǎn)利潤(rùn)分化,，關(guān)鍵還是要重點(diǎn)抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力和支撐力的工業(yè)體系，推動(dòng)形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)并駕齊驅(qū)的結(jié)構(gòu)新格局,。

二問(wèn)經(jīng)營(yíng)成本

去年以來(lái),，從中央到地方，減稅降費(fèi),、降低要素成本各項(xiàng)舉措不斷加大力度,。1—3月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)每百元主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中的成本為85.25元,，同比減少0.15元,。實(shí)體企業(yè)切身感受如何,？調(diào)查中,，記者請(qǐng)受訪企業(yè)給成本負(fù)擔(dān)排序，人工成本幾乎都位列前三,。

吉林香辰食品公司常選拔人才到外地培養(yǎng),，可沒(méi)想到，送出去的人最后不愿回來(lái)了,?？偨?jīng)理?xiàng)罘f說(shuō)，用人荒在東北比較突出,，培養(yǎng)人才要花費(fèi)很多物力財(cái)力,。人才流向北上廣等大城市，留下來(lái)的大多不安于現(xiàn)狀,。

“單就生產(chǎn)角度說(shuō),，用人成本最高。糧食深加工行業(yè),，產(chǎn)品附加值較低,，工人工資上漲很快?！睏罘f說(shuō),，企業(yè)職工待遇在本地區(qū)很有競(jìng)爭(zhēng)力，除五險(xiǎn)一金外,，還提供旅游,、培訓(xùn)等福利。

在天津主營(yíng)登高安全設(shè)備,、涂裝工具的金錨集團(tuán)負(fù)責(zé)人也發(fā)愁,。“生活成本加大,，用人成本自然上去,。所以，高端人才難引進(jìn)，制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,?！?/p>

人工成本究竟有多高？宋德武舉例,，吉林化纖11150名員工,，平均每人年人工成本超7萬(wàn)元。格蘭仕相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，人工成本還包括薪資獎(jiǎng)勵(lì),、食宿等隱性福利成本。

此外,，部分行業(yè)和企業(yè)反映,，原材料成本有所上升?！皩?duì)我們來(lái)說(shuō),，原材料成本排第一?！眲?chuàng)維公司負(fù)責(zé)人介紹,，在電視制造業(yè)原材料成本中，屏幕和玻璃占比最大,。

宋德武說(shuō),，有些地區(qū)、行業(yè),，甚至出現(xiàn)原材料炒作情況,，投機(jī)者較多，但最近管控力度還可以,?！耙徊糠重?fù)擔(dān)主要是原材料運(yùn)輸，紡織原料生產(chǎn)下游行業(yè)主要集中在南方,?！?/p>