今年，國資委將制定中央企業(yè)黨建工作考核評價辦法,，年底在中央企業(yè)黨委（黨組）向國資委黨委黨建工作述職的同時,，對黨建工作進行考核,。這是17日在貫徹落實中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法座談會上獲悉的,。

據(jù)了解，中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法是第一部關(guān)于中央企業(yè)黨建工作的黨內(nèi)法規(guī),。辦法中明確了中央企業(yè)黨委（黨組）的主體責任,、書記的第一責任、專職副書記的直接責任,、班子其他成員的“一崗雙責”,，從責任體制、責任內(nèi)容,、責任履行,、責任考核與監(jiān)督、責任追究五個方面,，對中央企業(yè)黨建工作提出了全面的要求,。本次會議正是國資委貫徹落實辦法，推進“中央企業(yè)黨建工作落實年”的具體部署安排,。

“黨建工作出了問題,，首先追究書記的責任?！眹Y委黨委書記郝鵬在會上強調(diào),，中央企業(yè)各級黨組織及負責人要切實扛起管黨治黨責任，履行好主體責任,。黨委（黨組）書記,、董事長“一肩挑”，是兩個崗位,、兩個職責一人擔任,，要堅決避免顧此失彼，一手硬,、一手軟,。

據(jù)介紹，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來,，國資委黨委,、中央企業(yè)黨委（黨組）堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，積極落實國企黨建各項任務(wù),，著力解決黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問題，做了大量工作,，一些多年來難以解決的“老大難”問題,，正在逐步得到解決。

黨建要求進章程工作順利推進,，中央企業(yè)全部完成了集團層面章程修訂,，正在陸續(xù)審核發(fā)布,；同時，3076家中央企業(yè)二,、三級單位實現(xiàn)了黨建要求進章程,。黨委（黨組）書記、董事長“一肩挑”全面推行,，建立董事會的中央企業(yè)基本實現(xiàn)“一肩挑”,，已有2490家設(shè)立董事會的中央企業(yè)二、三級單位實現(xiàn)了“一肩挑”,，黨組織在公司治理中的法定地位進一步明確,。

目前，中央企業(yè)專職副書記實現(xiàn)應配盡配,，2636家中央企業(yè)所屬二,、三級單位配備了專職副書記。

會議要求,，要建立“述評考用”相結(jié)合的工作機制,。堅持述職述黨建、評議評黨建,、考核考黨建,。注重黨建工作考核結(jié)果的運用，把黨建考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導人員的任免,、薪酬,、獎懲掛鉤。

國資委今年已組織28家中央企業(yè),，首次開展了中央企業(yè)黨組織負責人黨建工作現(xiàn)場述職,。下一步，國資委將全面開展中央企業(yè)黨組織負責人黨建工作現(xiàn)場述職,，并用3年左右時間,，使二、三級以上中央企業(yè)黨組織負責人至少參加一次現(xiàn)場述職,。

會議強調(diào),，要強化追責問責的鮮明導向。充分發(fā)揮問責“利器”作用,，黨建工作履職不到位,、措施不得力，堅決追究責任,。國資委黨委將堅決查處曝光黨建責任不落實,、管黨治黨不力的反面典型，中央企業(yè)黨委（黨組）要結(jié)合實施辦法的貫徹,，強化對所屬企業(yè)黨組織和領(lǐng)導干部落實黨建責任的督促檢查,，確保黨建工作責任層層有效落實,。

國資委黨委決定，把2017年確定為“中央企業(yè)黨建工作落實年”,，以責任制為抓手,，層層落實管黨治黨責任，推動全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和全面從嚴治黨各項要求在中央企業(yè)落地生根,，確保中央企業(yè)黨建工作在黨的十九大前取得明顯提升和實質(zhì)性加強,。