新華社北京4月6日電 記者6日從教育部了解到,，針對(duì)高校學(xué)科專業(yè),、編制,、崗位,、進(jìn)人用人、職稱評(píng)審,、薪酬分配,、經(jīng)費(fèi)使用等問題，政府將進(jìn)一步向地方和高校放權(quán),，給高?！八山墱p負(fù)”，讓學(xué)校擁有更大辦學(xué)自主權(quán),。

教育部,、中央編辦、發(fā)展改革委,、財(cái)政部,、人力資源社會(huì)保障部等五部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》明確，對(duì)承擔(dān)國家重大科研任務(wù),、符合學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)的高校,，新增碩士博士學(xué)位授權(quán)可不再要求培養(yǎng)年限。支持高校對(duì)接產(chǎn)業(yè)行業(yè)需求,，經(jīng)學(xué)科和產(chǎn)業(yè)行業(yè)專家充分論證后,，按照專業(yè)管理規(guī)定設(shè)置經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的新專業(yè)。

意見提出,，積極探索實(shí)行高校人員總量管理,，納入總量管理的人員享有相應(yīng)待遇和保障。高校自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，鼓勵(lì)高校推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)取消行政級(jí)別的試點(diǎn),。

在改善高校進(jìn)人用人上，意見明確高校根據(jù)事業(yè)發(fā)展,、學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)需要,，自主制訂招聘或解聘的條件和標(biāo)準(zhǔn)，自主公開招聘人才,。政府各有關(guān)部門不統(tǒng)一組織高校人員聘用考試,。

意見進(jìn)一步改進(jìn)高校教師職稱評(píng)審機(jī)制，明確將職稱評(píng)審權(quán)下放到高校,，標(biāo)志著徹底取消行政部門對(duì)高校教授和副教授職稱評(píng)審權(quán)的審批管理方式,。同時(shí),，改進(jìn)教師職稱評(píng)審方法。高校要將師德表現(xiàn)作為評(píng)聘的首要條件,，提高教學(xué)業(yè)績?cè)谠u(píng)聘中的比重,。

為激發(fā)廣大教學(xué)科研人員積極性，意見明確,，要健全符合中國特色現(xiàn)代大學(xué)特點(diǎn)的薪酬分配制度,，在核定的績效工資總量內(nèi)可采取年薪制,、協(xié)議工資,、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配形式和分配辦法。