新華社香港3月27日電（記者丁梓懿）香港特區(qū)政府統(tǒng)計處27日公布,，2016年12月份名義平均工資率同比上升3.6%,；扣除消費物價變動的因素后，實質(zhì)平均工資率同比上升2.5%,。

在2016年12月,，約67%的公司平均工資率較上年同期上升,，30%的公司平均工資率較上年同期下跌，其余3%的公司平均工資率與上年同期相若,。

薪金總額統(tǒng)計方面,，2016年第四季度的就業(yè)人士名義平均薪金指數(shù)同比上升3.8%,；扣除以綜合消費物價指數(shù)計算的消費物價變動的因素后，實質(zhì)平均薪金同比上升2.5%,。

特區(qū)政府發(fā)言人表示,，由于勞工市場表現(xiàn)堅穩(wěn)，名義工資在2016年12月續(xù)見上升,，升幅見于各選定行業(yè),。較低薪工人的工資持續(xù)錄得穩(wěn)健增長。

發(fā)言人指出,，以2016年全年計,，工資及就業(yè)人士平均薪金指數(shù)以名義計均錄得上升，且升幅高于基本通脹率,，顯示勞工收入持續(xù)有實質(zhì)改善,。勞工市場大致偏緊，短期內(nèi)料會繼續(xù)為收入情況提供支持,。政府會保持警覺,，密切留意各項外圍不明朗因素對經(jīng)濟(jì)及勞工市場情況的潛在影響。

工資率包括基本工資及其他經(jīng)常性及保證發(fā)放的津貼及花紅（獎金）,。薪金總額除包括工資率的組成部分外,，還包括發(fā)放給員工的其他非經(jīng)常性薪酬開支，例如非固定發(fā)放的花紅和超時工作津貼,。因此,，薪金總額統(tǒng)計數(shù)字的按季變動，會受實際工作時數(shù)及支付花紅及補薪的時間所影響,，而出現(xiàn)較大變動,。