“為政之要,，莫先于用人,?！蓖苿咏?jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,，關(guān)鍵是打造一支高素質(zhì)的干部隊伍,。目前,，浙江省海寧市正在為率先更高水平全面建成小康社會,、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力,。為了營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,，海寧市在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中全面開展善謀事,、敢擔事、干實事,、會共事,、不出事“五事”主題教育實踐活動，努力打造一支“五事”型干部隊伍,。

善謀事,，就是要有謀事干事的思路。領(lǐng)導(dǎo)干部要有胸懷大局,、通盤考慮和全方位思考的能力,，科學(xué)謀劃好改革發(fā)展,。在全國縣域經(jīng)濟百強縣最新排名中，海寧市位列第十三位,。之所以能取得這樣的成績,，與海寧市歷任領(lǐng)導(dǎo)干部善謀事是分不開的。思路決定出路,。做到善謀事,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，通過學(xué)習(xí)拓展思路,，為突破重點難點問題找到路徑和舉措,。

敢擔事，就是要有敢于擔當?shù)木?。怕得罪人,、怕啃“硬骨頭”，工作就難以推進,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，就要敢于直面矛盾和問題。當前,，海寧市正在大力推進海寧鵑湖國際科技城,、浙江大學(xué)國際聯(lián)合學(xué)院（海寧國際校區(qū)）、杭州至海寧城際鐵路,、百里長廊旅游開發(fā)等重大項目建設(shè),，難免會碰到一些矛盾和問題。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”喊響“我?guī)ь^”“我來干”,，當戰(zhàn)士,、敢擔當、有作為,。只有領(lǐng)導(dǎo)干部具有動真碰硬的膽氣,、真抓實干的底氣，才能贏得群眾的支持與信賴,。

干實事,，就是要有狠抓落實的韌勁?！案刹扛刹?，干是當頭的”。面對改革發(fā)展中遇到的問題和困難,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須沖在第一線,，以鍥而不舍、慎終如始、不達目的不罷休的韌勁,，擼起袖子加油干,。為了推動領(lǐng)導(dǎo)干部干實事，我們大力推進“一線工作法”,，深入實施以“訪民情,、解民憂、連民心”為主要內(nèi)容的“三民”群眾工作制,，嚴格落實“走村不漏戶、戶戶見干部”“第一書記”駐村扶村等制度,，讓領(lǐng)導(dǎo)干部多想群眾之所想,、多察群眾之所苦、多解群眾之所憂,；深入實施“日結(jié)日清提效能”行動,，積極倡導(dǎo)“今日事今日畢”，遇事馬上辦,、現(xiàn)場辦,、合力干，積小勝為大勝,。

會共事,，就是要有團結(jié)合作的作風(fēng)。會共事是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的品質(zhì)和能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》,，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，改進工作方法,，提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要多溝通、多包容,，會配合,、善補臺，工作分工不分家,；部門之間要相互配合,，部門與鎮(zhèn)（街道）之間要相互支持，形成心齊勁足的良好氛圍,、運轉(zhuǎn)高效的良好機制,。我們通過開展“和諧共事分享”“協(xié)同作戰(zhàn)清阻”等活動，不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)調(diào)合作能力,。

不出事,，就是要有廉潔干凈的底線。敬畏法紀、廉潔從政,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本底線,。領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認識到，如果突破了底線,，做了以權(quán)謀私之事,、損害人民利益之事，那么,，即使再想干,、再能干、再會干,，其結(jié)果也只能是努力歸零,、事業(yè)歸零、人生歸零,。只有講規(guī)矩守紀律,、講廉政拒腐蝕，做到政治上不偏差,、經(jīng)濟上不伸手,、生活上不低俗、工作上不失職,，才能不辜負黨和人民的重托,，才能干成事不出事。為此,，我們嚴格落實“兩個責任”,，嚴抓正風(fēng)肅紀，強化廉政風(fēng)險點防范,，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部日常言行的教育管理,，有效規(guī)范權(quán)力運行。

（作者為中共浙江省海寧市委書記）