“為官不為”可以概括為五種類型：庸官,、躲官,、看官、懶官、木官,。要堅(jiān)決反對和糾正“從嚴(yán)治黨導(dǎo)致為官不為、強(qiáng)力反腐影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的錯(cuò)誤論調(diào)，將整治為官不為作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容

前不久，廣東省紀(jì)委暗訪發(fā)現(xiàn)：某派出所在掃毒時(shí),，誤將一名無關(guān)群眾資料錄入了吸毒人員信息庫。派出所接到該群眾反映后,，不但未及時(shí)更正錯(cuò)誤,，反而一直以刪除記錄要走程序?yàn)橛桑瑲v經(jīng)4年不予辦理,，導(dǎo)致這名群眾工作難找,、有房難租。由此可見,，為官不為雖然有別于“權(quán)力尋租式”的貪污腐敗，但也不容忽視,，這種“權(quán)力浪費(fèi)式”的消極腐敗,，是對黨和人民的極大不負(fù)責(zé)。

一直以來,，廣東省絕大部分黨員干部積極作為,，成為改革發(fā)展的主力軍，但也有一些干部受成長經(jīng)歷,、社會環(huán)境,、政治生態(tài)等因素影響，消極履職,、為官不為,，帶壞了一些地區(qū)和部門風(fēng)氣，成為影響黨的肌體健康的突出問題,。為官不為從本質(zhì)上看就是失職瀆職,，貽誤改革發(fā)展機(jī)遇，侵蝕群眾利益,。

從紀(jì)律審查和作風(fēng)暗訪的情況看,，“為官不為”可以概括為五種類型：

一是不思進(jìn)取當(dāng)“庸官”。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，有的黨員干部不是與時(shí)俱進(jìn),、積極進(jìn)取，而是做一天和尚撞一天鐘，混日子,，熬年頭,，仍寄希望于論資排輩、組織照顧,；有的認(rèn)為“出頭的椽子先爛”,，把中庸之道視為金科玉律，不求過得硬,，只求過得去,。

二是推諉扯皮當(dāng)“躲官”。有的黨員干部缺乏大局意識和全局觀念,，地區(qū)利益,、部門利益至上，想問題,、作決策,、辦事情都是“各家自掃門前雪、不管他人瓦上霜”,；有的怕?lián)?zé)任,、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕踩紅線,、怕犯規(guī)則,，遇事“躲”字當(dāng)頭，“退”字當(dāng)先,，搞所謂的“只要不出事,，寧愿不做事”。

三是作風(fēng)漂浮當(dāng)“看官”,。有的黨員干部只唯上,、不顧下，調(diào)查研究喜歡“坐在車上轉(zhuǎn),、隔著玻璃看”,，脫離群眾，高高在上,；有的說起來頭頭是道,，做起來縮手縮腳，習(xí)慣以會議貫徹會議,，以文件落實(shí)文件,，甚至光說不練，只看不做,。

四是辦事拖沓當(dāng)“懶官”,。有的黨員干部過去“不給好處不辦事,、給了好處亂辦事”，現(xiàn)在是好處不要,，事也不辦,，玩起了“門好進(jìn)、臉好看,、話好聽,、事難辦”，在崗不在狀態(tài),，在位不謀其事,；有的上班時(shí)間玩游戲、看電影,，甚至關(guān)起門來打牌賭博,，開著公車打球享樂，染上一身“慵懶病”“逍遙病”,。

五是裝聾作啞當(dāng)“木官”,。有的黨員干部因?yàn)椤案＠焙箝T被封、利益鏈條被切,，干事無“油水”可撈,，便消極不作為，該盡的責(zé)不盡,，該管的事也不管,；有的寧肯得罪老百姓，也不愿得罪違法亂紀(jì)分子,，對眼皮底下的不法行為視而不見,，任由其滋生蔓延,；有的則是欺上瞞下,，開會喊調(diào)子、檢查過場子,、執(zhí)法做樣子,，查到了就拿出一堆會議記錄、檢查報(bào)告,、執(zhí)法通知來搪塞責(zé)任,。

當(dāng)然，“為官不為”不僅表現(xiàn)在上述五個(gè)方面,，我們要深刻認(rèn)識其嚴(yán)重性,、復(fù)雜性、危害性,，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于管黨治黨的重要論斷,，堅(jiān)決反對和糾正“從嚴(yán)治黨導(dǎo)致為官不為,、強(qiáng)力反腐影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的錯(cuò)誤論調(diào)，將整治為官不為作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,，為推動改革發(fā)展注入動力,、提供保障。

——廣東省委常委,、省紀(jì)委書記黃先耀日前在問責(zé)為官不為和落實(shí)容錯(cuò)機(jī)制工作座談會上說

（記者 鄧 圩整理）