去年，廣東打出治理為官不為組合拳,。據(jù)統(tǒng)計,，2016年,，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持暗訪,、查處,、追責(zé),、曝光“四管齊下”,，查處為官不為1707人,，給予黨紀政紀處分1004人,。

“一直以來，我省絕大部分黨員干部積極作為,，成為改革發(fā)展的主力軍,。但也有一些干部受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境,、政治生態(tài)等因素影響,，消極履職、為官不為,，帶壞了一些地區(qū)和部門風(fēng)氣,，成為影響黨的肌體健康的一個突出問題?！?5日上午,，省委常委、省紀委書記黃先耀在問責(zé)為官不為和落實容錯機制工作座談會上,，再次給全省干部敲響了警鐘,。

會上，黃先耀還勾畫出為官不為的5副臉譜：不思進取當(dāng)庸官,、推諉扯皮當(dāng)躲官,、作風(fēng)漂浮當(dāng)看官、辦事拖沓當(dāng)懶官,、裝聾作啞當(dāng)木官,。他還說，要全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的講話精神,，最大限度保護和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性、創(chuàng)造性。

將整治為官不為不斷引向深入

黃先耀強調(diào),，為官不為是消極腐敗行為,，已成為全社會普遍關(guān)注的突出問題。

“為官不為從表現(xiàn)上看,，主要是不作為,、慢作為。從危害上看,，就是失職瀆職,，貽誤改革發(fā)展機遇，侵蝕群眾利益,。所以從本質(zhì)上來講,，為官不為有別于‘權(quán)力尋租式’的貪污腐敗，而是一種‘權(quán)力浪費式’的消極腐敗,，是對黨和人民的極大不負責(zé),。”黃先耀說,。

從我省紀律審查和作風(fēng)暗訪的情況看,，為官不為問題可以概括為“五種類型”：

一是不思進取當(dāng)庸官。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，有的黨員干部不是與時俱進,、積極進取，而是做一天和尚撞一天鐘,，“油瓶倒了也不扶”,，混日子，熬年頭,，仍寄希望于論資排輩,、組織照顧；有的認為“出頭的椽子先爛”,，把中庸之道視為金科玉律,，“不騎馬，不騎牛,，騎個毛驢走中游”,，不求過得硬，只求過得去,；有的不顧地方實際,，只顧個人喜好，拍腦袋決策,，拍桌子執(zhí)行,，朝令夕改,。

二是推諉扯皮當(dāng)躲官。有的黨員干部缺乏大局意識和全局觀念,，地區(qū)利益,、部門利益至上,，想問題,、作決策、辦事情都是“各家自掃門前雪,、不管他人瓦上霜”,；有的怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險,、怕踩紅線,、怕犯規(guī)則，遇事“躲”字當(dāng)頭,，“退”字當(dāng)先,，甩包袱推責(zé)任，把矛盾上交,，搞所謂的“只要不出事,，寧愿不做事”。

三是作風(fēng)漂浮當(dāng)看官,。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“官本位”思想嚴重,，只唯上，不顧下,，“調(diào)查研究隔層紙,，政策執(zhí)行隔座山”，喜歡坐在車上轉(zhuǎn),、隔著玻璃看,，脫離群眾，高高在上,；有的說起來頭頭是道,，做起來縮手縮腳，習(xí)慣以會議貫徹會議,，以文件落實文件,，甚至光說不練，只看不做,，搞形式主義,、官僚主義。

四是辦事拖沓當(dāng)懶官,。有的黨員干部過去不給好處不辦事,，給了好處亂辦事，現(xiàn)在是好處不要，事也不辦,，玩起了門好進,、臉好看、話好聽,、事難辦,，在崗不在狀態(tài)，在位不謀其事,，有的上班時間玩游戲,、看電影，甚至關(guān)起門來打牌賭博,，開著公車打球享樂,，染上一身“慵懶病、逍遙病”,，把領(lǐng)導(dǎo)交辦和群眾托付的事拋至腦后,。

五是裝聾作啞當(dāng)木官。有的黨員干部因為“福利”后門被封,、利益鏈條被切,，干事無“油水”可撈，便消極不作為,，該盡的責(zé)不盡,，該管的事也不管；有的搞起了愛惜羽毛,，寧肯得罪老百姓,，也不愿得罪違法亂紀分子，對眼皮底下的不法行為視而不見,，任由其滋長蔓延,；有的則是欺上瞞下，開會喊調(diào)子,、檢查過場子,、執(zhí)法做樣子，查到了就拿出一堆會議記錄,、檢查報告,、執(zhí)法通知來搪塞責(zé)任；有的甚至與不法分子達成默契,，姑息縱容不法行為,，尸位素餐，猶如公堂木偶,。

黃先耀說,，要堅決反對和糾正治黨從嚴導(dǎo)致為官不為,、強力反腐影響經(jīng)濟發(fā)展的錯誤論調(diào)，將整治為官不為作為落實全面從嚴治黨的重要內(nèi)容和推動改革發(fā)展的重要保障,，不斷引向深入,。