央廣網(wǎng)銅陵3月20日消息 據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，明天(3.21)是國際社工日,，是廣大專業(yè)社會工作者共同的節(jié)日,。記者調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn),，社工服務機構發(fā)展面臨著諸多難題：專業(yè)人才缺口比較大,，運營主要依賴于政府投入，自身缺乏“造血”機能,。

這幾天,，安徽銅陵市與我同行社工服務站主任劉靜正為籌備“點亮小桔燈”愛心輔導站等項目忙碌著。劉靜介紹,，目前站里共有5名持證社工和4名志愿者,，都是利用業(yè)余時間兼職做項目，忙的時候人手非常短缺,。

劉靜說：“現(xiàn)在我們感覺到,，社會上對社工了解不多，認識還沒有提高到一定程度,，社工隊伍還是很缺人的,。”

除了缺人,，社工服務站還面臨著資金短缺問題,。今年元月份，社工服務站承接了一個“爭創(chuàng)全國和諧社區(qū)”的政府購買公共服務項目,，對全市26家申報社區(qū)進行第三方測評,。

劉靜介紹說：“我們搞了一個月，工作量很大,。但項目到目前結束了,，經(jīng)費還沒有拿到，自己墊進去很多費用,。因為我們剛剛成立,，社工站又是民非單位，稅務方面的手續(xù)還不是很完善,，所以到現(xiàn)在發(fā)票還沒有辦法開,，后面還有很多難度?！?/p>

和與我同行社工服務站一樣,，銅陵市大多數(shù)專業(yè)社工機構都遇到相同的問題。記者從銅陵市社工協(xié)會了解到,，目前銅陵市社工數(shù)量有1000多人,，持有社工師資格證的人數(shù)在460人左右,，社工服務機構共有13家，但僅有6家運營比較成熟,。

在銅陵市社會工作協(xié)會副會長許菊香看來,，由于專業(yè)崗位開發(fā)工作未跟上，實際從事社會工作的比例會更少,，加上多數(shù)人沒有接受過系統(tǒng)的社會工作專業(yè)教育,，難以滿足社會發(fā)展需求?！暗谝?、專業(yè)人才缺口比較大；第二,、從事社工工作的人員，實務能力和理論水平較弱,；第三,、通過資格考試之后變成的社工，跟通過專業(yè)社工教育之后出來的社工之間,，能否形成一個專業(yè)的共同體,、共同為社工隊伍發(fā)展而努力，這也是一個問題,。

許菊香認為,，目前多數(shù)社工服務機構自身還缺乏“造血”機能。社工本身是關注民生的,，必須要做一個社會的倡導者,，為民眾呼聲。但目前這個狀況下,，尤其是資金方面很大程度上需要依賴政府,，形成了社會工作與專業(yè)倫理的矛盾。

對于今后行業(yè)發(fā)展,，銅陵市社工協(xié)會副會長許菊香建議,，社會工作機構發(fā)展的同時，要不斷提升能力,、注重自我管理,、加強內(nèi)部建設，只有這樣才能不斷提升“造血”能力,，不是一味地靠政府“輸血”,。社工資金來源可以是多方面的，一方面是政府資金補助,，另一方面可以是企業(yè)或其他社會組織的捐贈,。另外,，群眾可以通過購買服務的方式，社工機構以收費的形式來獲取這部分資金,，拓寬資金來源渠道,。

社工不是“拿工資的雷鋒”，是職業(yè),，就需要有合理的薪酬和發(fā)展前景,，短期要能給從業(yè)者帶來衣食無憂，長期要能實現(xiàn)個人價值的不斷增長,。當前,，我國正處在社會經(jīng)濟轉型期，社會矛盾和問題不斷涌現(xiàn),，迫切需要大量社工人才協(xié)助黨和政府做好化解矛盾,、解決問題的工作，促進和諧社會建設,。

銅陵市社工協(xié)會副會長許菊香指出,，社會工作所涉及的領域還是比較廣泛的，最多關注的是社會弱勢群體,，當然它現(xiàn)在的領域已經(jīng)擴展到有需要的群體了,，它會幫助有需要的個人或家庭進行心理慰藉、家庭關系調(diào)試,、青少年學業(yè)輔導和老年人陪伴等,。

許菊香還表示，社工是一項讓世界更美好的職業(yè),，薪酬并非唯一吸引力,。市民的微笑、信任,、尊重及購買意愿,，都是社工前進的動力。