人民政協(xié)網(wǎng)北京3月11日電（記者 王碩）“十年間,，我們進(jìn)行了三次相關(guān)調(diào)研,，但遺憾的發(fā)現(xiàn)，主要問(wèn)題和基本結(jié)論卻變化不大——科研人員直接從事科研時(shí)間所占比例不高,，相比而言,，非科研時(shí)間所占比例卻過(guò)高?！痹诮衲陜蓵?huì)上,，全國(guó)政協(xié)委員齊讓呼吁：“一定要讓科技人員有更多時(shí)間從事科研?！?/span>

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齊讓介紹,，2007年，中國(guó)科協(xié)針對(duì)科研人員有效科研工作時(shí)間問(wèn)題,，就通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了全國(guó)33所重點(diǎn)大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院7個(gè)分院,、50余個(gè)研究所、2個(gè)省級(jí)科學(xué)院的1300多位科研人員,，并走訪(fǎng)了部分院所,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：盡管75％以上的科研人員每周工作時(shí)間超過(guò)了40小時(shí)，工作時(shí)間總量不少,，但工作時(shí)間分配存在明顯的不合理現(xiàn)象,。主要問(wèn)題：一是直接科研時(shí)間所占比例不高；二是項(xiàng)目申請(qǐng)與管理等間接科研時(shí)間所占比例偏大,；三是非科研時(shí)間所占比例過(guò)高,。

2011年，針對(duì)同樣問(wèn)題,，中國(guó)科協(xié)依托分布在全國(guó)的494個(gè)調(diào)查站點(diǎn)向隨機(jī)抽取的1萬(wàn)多名科技工作者發(fā)放了自填問(wèn)卷,，同時(shí)還向347個(gè)機(jī)構(gòu)站點(diǎn)發(fā)放了單位問(wèn)卷。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：45%的科技工作者人工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí),，12.7%超過(guò)10小時(shí)；1/2以上的科技工作者周末到單位加班,、出差或在家工作,。不僅科技工作者工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，工作時(shí)間分配依舊存在明顯的不合理現(xiàn)象，并對(duì)科技工作者的身心健康和生活質(zhì)量產(chǎn)生了明顯的負(fù)面影響,。

2017年,，中國(guó)科協(xié)通過(guò)科協(xié)九大代表系統(tǒng)繼續(xù)選擇了直接從事科研的一線(xiàn)代表近百人進(jìn)行調(diào)查。發(fā)現(xiàn)科技工作者每天工作時(shí)間平均超過(guò)10小時(shí),；直接用于科研時(shí)間超過(guò)3小時(shí),，占比超過(guò)35%；間接用于科研時(shí)間占27.3%,；與科研無(wú)關(guān)的時(shí)間占比近36%,。

這樣的結(jié)果讓齊讓?xiě)n心忡忡。

“科研時(shí)間也是重要的資源,?！饼R讓認(rèn)為，創(chuàng)新資源包括人才,、經(jīng)費(fèi)和大數(shù)據(jù),，但現(xiàn)在全社會(huì)特別是管理部門(mén)到了牢固樹(shù)立“科研時(shí)間也是創(chuàng)新資源”觀念之時(shí)，將科研人員有效工作時(shí)間視為最重要,、最寶貴的科技資源,，強(qiáng)化節(jié)約時(shí)間的意識(shí)。

齊讓還指出,，“要最大程度簡(jiǎn)化內(nèi)部管理程序和中間環(huán)節(jié),，減少項(xiàng)目檢查、評(píng)估,、驗(yàn)收,、報(bào)表等工作管理環(huán)節(jié)。特別是要建立科學(xué),、多元的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系,，用不同的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估不同層次、不同類(lèi)型的科研成果,。推動(dòng)科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革,。”

齊讓建議,，“有關(guān)管理部門(mén),、社會(huì)組織盡可能不安排或少安排一線(xiàn)科研人員參加與科研無(wú)關(guān)的活動(dòng)，限定一線(xiàn)研究人員社會(huì)兼職數(shù)量,，最大限度地把行政,、社會(huì)活動(dòng)等占用的工作時(shí)間降下來(lái)?！?/p>