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婦女節(jié)話題聚焦:職場媽媽如何擺脫“生育瓶頸”?
中新網(wǎng)北京3月8日電(呂春榮)“白天要上班,,晚上還要哄孩子”,、“產(chǎn)后,,職業(yè)發(fā)展受到影響”……這是許多職場媽媽在重返職場后所遇到的一些苦惱,。顯然,,左手工作,,右手孩子,,這樣的生活方式已讓一些職場媽媽倍感“壓力山大”。
寧愿左手工作,右手孩子
如今,,隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,,女性在職場中發(fā)揮的作用越來越大,擁有自身事業(yè),、實現(xiàn)經(jīng)濟獨立,已成許多職場女性的奮斗目標(biāo),。也因此,,越來越多女性在產(chǎn)后渴望迅速重返職場當(dāng)職場媽媽,而非全職媽媽,。
根據(jù)智聯(lián)招聘去年5月發(fā)布的《職場媽媽生存現(xiàn)狀調(diào)查》顯示,,有71.85%的女性表示不會考慮做全職媽媽,會考慮做全職媽媽的女性僅占受訪女性總數(shù)的18.53%,。
和大多數(shù)女性一樣,,目前在福建泉州某銀行工作的90后職場媽媽張麗就不愿當(dāng)全職媽媽,而寧愿過“左手工作,,右手孩子”的忙碌生活,。
五個月前,張麗正式榮升為職場媽媽,,在欣喜之余,,她對生活有了更深的思考,。在張麗看來,經(jīng)濟獨立對于一個女性很重要,,要是自己沒有經(jīng)濟來源,,天天找丈夫拿錢,看他臉色過日子,,這樣并不好,。此外,她也擔(dān)心,,萬一哪天離婚后,,全職媽媽是很難找到工作的。
如今,,即將休完產(chǎn)假的張麗已做好重返職場的準(zhǔn)備,,不過,很多壓力也紛至沓來,。據(jù)她介紹,,這五個月,丈夫不太照顧孩子,,婆婆的“育兒經(jīng)”早已過時,,自己不太放心讓婆婆帶回老家照顧,只能承擔(dān)大部分職責(zé),。
此外,,張麗的工作壓力也提前來“敲門”。她表示,,在重返崗位后,,單位會要求自己仍需完成以往的工作任務(wù)量,不能達(dá)標(biāo),,就有可能面臨被辭退的危險,。
選擇事業(yè)還是孩子,?
左手工作,,右手孩子,這是許多職場媽媽的生活狀態(tài),,如何平衡好二者的關(guān)系,,是擺在她們面前的一大難題。
上述《職場媽媽生存現(xiàn)狀調(diào)查》顯示,,超過95%的女性受訪者認(rèn)為生育會對女性的職場發(fā)展產(chǎn)生影響,,其中,,有57.1%的女性認(rèn)為“影響很大”。
選擇做好事業(yè)還是照顧好孩子,?對于新晉媽媽張麗而言,,她仍需尋找最佳答案,但她的同學(xué)鄭潔早已給出了答案,,鄭潔選擇了事業(yè),。
五年前,鄭潔剛從大學(xué)畢業(yè),,就選擇結(jié)婚生子,,生完孩子并休完產(chǎn)假后,她就把孩子交給父母照顧,,自己則把重心都放在工作上,。這幾年,為了能擁有更好的前程,,她選擇和丈夫一起到更大的城市去打拼,,最終她在杭州落了腳,成為了一名營銷策劃專員,。
鄭潔表示,,雖然把孩子留在老家,自己還是有些于心不忍,,但還是希望趁著年輕,,一心一意發(fā)展事業(yè),將來也能給孩子提供更好的生活條件,。
編輯:周佳佳
關(guān)鍵詞:婦女節(jié) 職場媽媽 生育瓶頸