“白天要上班，晚上還要哄孩子”,、“產后,，職業(yè)發(fā)展受到影響”……這是許多職場媽媽在重返職場后所遇到的一些苦惱。顯然,，左手工作,，右手孩子，這樣的生活方式已讓一些職場媽媽倍感“壓力山大”,。

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寧愿左手工作,，右手孩子

如今，隨著社會的進步和發(fā)展,，女性在職場中發(fā)揮的作用越來越大,，擁有自身事業(yè)、實現經濟獨立,，已成許多職場女性的奮斗目標,。也因此，越來越多女性在產后渴望迅速重返職場當職場媽媽,，而非全職媽媽,。

根據智聯(lián)招聘去年5月發(fā)布的《職場媽媽生存現狀調查》顯示，有71.85%的女性表示不會考慮做全職媽媽,，會考慮做全職媽媽的女性僅占受訪女性總數的18.53%,。

和大多數女性一樣，目前在福建泉州某銀行工作的90后職場媽媽張麗就不愿當全職媽媽,，而寧愿過“左手工作,，右手孩子”的忙碌生活。

五個月前,，張麗正式榮升為職場媽媽,，在欣喜之余，她對生活有了更深的思考,。在張麗看來,，經濟獨立對于一個女性很重要，要是自己沒有經濟來源,，天天找丈夫拿錢,，看他臉色過日子,，這樣并不好。此外,，她也擔心,，萬一哪天離婚后，全職媽媽是很難找到工作的,。

如今,，即將休完產假的張麗已做好重返職場的準備，不過,，很多壓力也紛至沓來,。據她介紹，這五個月,，丈夫不太照顧孩子，婆婆的“育兒經”早已過時,，自己不太放心讓婆婆帶回老家照顧,，只能承擔大部分職責。

此外,，張麗的工作壓力也提前來“敲門”,。她表示，在重返崗位后,，單位會要求自己仍需完成以往的工作任務量,，不能達標，就有可能面臨被辭退的危險,。