人民網北京3月4日電 （記者王宇鵬）全面兩孩政策實施后，“兒科醫(yī)生緊缺”成為社會關注焦點。全國政協委員,、蘇州大學校長熊思東在接受記者采訪時表示，解決問題的根源應從“醫(yī)療供給側改革”入手,，建立衛(wèi)生人才需求預警機制。

圖為熊思東委員在駐地辦公,。人民網王宇鵬 攝

“目前95%以上二級醫(yī)院兒科醫(yī)生不足?！毙芩紪|坦言，“實際上,，緊缺的不僅僅是兒科醫(yī)生,，我們推進分級診療，基層就需要大量全科醫(yī)生,；發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結合,，養(yǎng)老院就需要大量醫(yī)護人員；公立醫(yī)院取消藥品加成,，未來如果藥房從醫(yī)院中剝離,，藥店便需要大量藥劑師……”

在他看來，國家即便緊急擴大培養(yǎng)規(guī)模,，仍然遠水救不了近火,。醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)周期較長，除了至少5年的本科教育時間,，從本科畢業(yè)到成長為一名有經驗的成熟的醫(yī)生,，還需要5-10年的臨床經驗積累。因此,，相較于緊迫的人才需求,，醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)具有滯后性。

“解決目前醫(yī)療人才的供需矛盾,，需要頂層設計和全面規(guī)劃,，規(guī)劃的起點在哪里？需要有預警機制,。通過這一機制提高人才需求的預見性,，以便提前部署、調整醫(yī)學教育招生規(guī)模與結構，保證我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,?！毙芩紪|說。

為此,，他提出三點建議：

一是融合互聯網和大數據技術,，開展醫(yī)藥衛(wèi)生人才現狀和需求調查。利用互聯網技術,，建立起覆蓋省,、市（地）、縣（市,、區(qū)）三級并逐步延伸到社區(qū),、鄉(xiāng)村的醫(yī)藥衛(wèi)生人才調查網絡。同時,，結合大數據手段,，全面分析掌握不同地區(qū)、不同層級醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生人才的年齡結構,、質量結構和專業(yè)結構現狀,，以及各地區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生人才需求結構。

二是結合“全面兩孩”,、城鎮(zhèn)化等國家重大政策調整和經濟社會發(fā)展新常態(tài),，加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才需求前瞻性預測。例如,，“全面兩孩”政策的落地,，必將導致婦產科、兒科醫(yī)生需求的急劇增長及其它社會需求的變化,。醫(yī)藥衛(wèi)生人才的培養(yǎng)不是一蹴而就的事,，具有5-10年的滯后期。因此,，在政策落地前,，需要對政策將帶來的醫(yī)藥衛(wèi)生人才的需求變化開展前瞻性預測，提前部署調整婦產科,、兒科醫(yī)生的培養(yǎng)規(guī)模,。

三是加強部門之間的協同，保證信息的暢通,。建議國家衛(wèi)生和計劃生育委員會,、教育部、人社部成立聯合工作組,，及時會商,，定期發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生人才需求預測信息,，指導高校開展專業(yè)設置和招生工作。