14時,，記者來到桂王橋北街，一位外賣小哥一邊接電話，一邊等待送餐,。掛斷電話后,，記者上前與其攀談起來,?！奥犝f春節(jié)后一些快遞小哥轉(zhuǎn)職外賣配送了，真是這樣的嗎,？”外賣小哥指了指自己的手機：“剛剛給我打電話這個,，以前就是送快遞的。我也一樣,，前不久才做這行,。其實兩者差不多，我哪里收入高就去哪里,?！?/p>

15時，成華區(qū)八里小區(qū)附近,，一家國通快遞市級網(wǎng)點的工作人員還在馬不停蹄地工作著,。網(wǎng)點門前門后,，大大小小的快遞堆積著，大約有三四百件,?！懊Γ∥覀円郧坝惺畮讉€人,，現(xiàn)在只剩七八個了,。”她告訴記者,，確實有不少同事改行送外賣了,。

離職原因

同樣的付出 送外賣工資更高

在隨機采訪到的5位外賣送餐員中，記者了解到,，多數(shù)都表示自己離開快遞選擇外賣行業(yè)的原因,，便是收入的高低?！叭绻f送餐員月入1萬元,，我的工資可能只有他們的一半，或者更少,?！笨爝f員王加寶稱。

同時,，也有快遞員認為工資之外,，還有其他因素?！巴赓u行業(yè)的風險相對較小，一份午餐的價格也就二三十元,，而一個快件可能多達上千元,，出了問題，快遞員要負責的,。此外,，送外賣的時間比較集中，無非是中午和晚上,，而我們是從早忙到晚,。”快遞員陳師傅說,。

外賣配送員王曉琦（化名）向記者透露,，自己的月收入在五六千元左右，“一個月七八千的很還是蠻多的,，月入一萬也是有的,。外賣送餐員的工資算法和快遞員差不多,，也是底薪加提成，但按月算下來,，手上拿到的確實要比快遞員高些,。”

公司對策

快遞公司提高薪酬福利留人

“他們（快遞員）要是有更好的選擇,，那就去,，我們認為這是很正常的現(xiàn)象。兩者都是物流配送行業(yè),，本身有很多相通之處,。”一網(wǎng)點負責人說,。

面對部分快遞員流失,，快遞公司也在積極應對。以中通快遞為例,，該公司表示目前正在努力完善各類福利制度,，如“親情1+1”：每年公司出1000元，員工出1000元,，打到員工父母賬戶上作為員工的孝順金,。同時，各大網(wǎng)點讓利于快遞員,，即提高快遞員派送費,，保證快遞員有較高的收入。成都商報記者 戴佳佳