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河南省進(jìn)一步“織密”社會保障安全網(wǎng)

2017年01月16日 15:02 | 作者:宋敏 | 來源:河南日報(bào)
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新的一年,,如何增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感,?1月13日,省人力資源和社會保障廳給出的答案是,,要突出就業(yè)為民,、社保安民,、技能強(qiáng)民、增收富民,,重點(diǎn)實(shí)施一系列改革,,抓好系列專項(xiàng),持續(xù)提升人力資源優(yōu)勢,,編織好社會保障安全網(wǎng),。

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千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)減少失業(yè)

目標(biāo):全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)110萬人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)60萬人,,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),。

措施:以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),突出抓住返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生兩個重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)群體,,完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)融資,、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)4個體系,,積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)和新型眾創(chuàng)空間建設(shè),。完善農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策體系、服務(wù)體系和保障體系,,培育一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣,、示范園區(qū)和示范項(xiàng)目,全年開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)15萬人,,扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)20萬人,。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持作用,全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款80億元,。

織好安全網(wǎng)提升社會保障能力

目標(biāo):力爭全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到6715萬人、1.02億人,、770萬人,、890萬人、650萬人,。

措施:進(jìn)一步建立健全全民醫(yī)保體系,,實(shí)施以基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度為主體,大病保險(xiǎn)制度,、困難群眾大病補(bǔ)充保險(xiǎn)制度為補(bǔ)充,,醫(yī)療救助制度兜底的多層次醫(yī)療保障體系,使廣大城鄉(xiāng)居民享受更加公平可及的醫(yī)保待遇,,切實(shí)減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),。探索生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施,鄭州作為全國12家試點(diǎn)單位之一,,做好先行先試,。完善全省異地就醫(yī)及時結(jié)算平臺建設(shè),做好與全國異地就醫(yī)及時結(jié)算平臺對接,,2017年社會保障卡持卡人數(shù)要達(dá)到7550萬人,。

弘揚(yáng)工匠精神打造“技能河南”

目標(biāo):全年組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)300萬人以上,新增高技能人才15萬人,。

措施:推動省部共建河南全民技能振興工程提質(zhì)增效,,深入開展技工院校“百校千企”合作活動,,實(shí)施高技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目,,加大重點(diǎn)領(lǐng)域急需,、緊缺高技能人才培養(yǎng)力度,全年完成技工院校新招高級技工以上學(xué)生3萬人,;培養(yǎng)1萬名急需緊缺技師,、高級技師。創(chuàng)新人才評價機(jī)制,,在全省150家大中型企業(yè)積極推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)評價試點(diǎn),。

推動勞動者收入增長

目標(biāo):研究完善各項(xiàng)收入分配政策,構(gòu)建合理有序的收入分配格局,,實(shí)現(xiàn)工資收入增長與經(jīng)濟(jì)增長同步,。

措施:調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇,,提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),。繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,落實(shí)縣以下公務(wù)員職級并行兌現(xiàn)工資待遇,。完善事業(yè)單位高層次人才收入分配激勵機(jī)制,實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策,,形成符合高層次人才特點(diǎn)的收入分配激勵機(jī)制,。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè) 社會保障 安全網(wǎng) 進(jìn)一步 保險(xiǎn)

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