新生兒增加，月嫂檔期已排到了明年4月

中國人口學(xué)會會長翟振武預(yù)測,，實(shí)施全面兩孩政策后,，新增可生育兩孩的目標(biāo)人群約9000萬人，每年將新增300萬人口,。

需求量的激增,，使得月嫂行業(yè)的工資水漲船高。在銀川市,，大大小小的月嫂公司涌入市場,，以銀川市婦幼保健院為中心，方圓500米以內(nèi)的月嫂公司多達(dá)30家,，僅醫(yī)院對面的一座辦公樓上,，就掛了10多個(gè)月嫂公司的牌子。

走進(jìn)一家名為“瑞麗月嫂護(hù)理中心”的店面,，墻面上掛著月嫂考核制度,、等級分類、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,。老板盧瑞麗告訴記者,，她是今年初才開的這家公司，就是瞅準(zhǔn)了全面放開兩孩的商機(jī),，目前,，公司月嫂的“檔期”已經(jīng)排到了明年的4月份,。

“我自己生孩子的時(shí)候就通過家政公司請了月嫂，但當(dāng)時(shí)的月嫂很多知識都不懂,，經(jīng)常做一頓臊子面讓我吃個(gè)兩三天,。我覺得真正好的月嫂可不是這樣的，起碼應(yīng)該懂護(hù)理,、營養(yǎng)保健,、心理疏導(dǎo)等知識，最好還能在做營養(yǎng)餐上有一手,，所以我就想自己開家公司,，通過更專業(yè)的服務(wù)贏得市場?！北R瑞麗滿懷信心地說,。

金牌、首席劃分隨意,，行業(yè)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

只會做臊子面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，那到底什么是專業(yè)的月嫂服務(wù)呢？盧瑞麗犯了難,，因?yàn)楝F(xiàn)在并沒有一個(gè)統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

在“瑞麗月嫂護(hù)理中心”展示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中，將月嫂分為育嬰師,、初級月嫂,、高級月嫂、鉆石月嫂,、皇冠月嫂,、首席月嫂，且首席月嫂分ABC三檔,，月收入從3800元到15800元不等,。盧瑞麗坦言：“對于月嫂等級的劃分具體參照個(gè)人的學(xué)歷、工齡,、經(jīng)驗(yàn)以及客戶的反饋評價(jià),。”

在另一家運(yùn)行10多年,、以社會團(tuán)體方式注冊的“好嫂子”月嫂服務(wù)機(jī)構(gòu),，以月收入4800元到12800元的價(jià)格將月嫂劃分為9個(gè)等級。負(fù)責(zé)人王曉宏說：“評級標(biāo)準(zhǔn)也都是自己定的,，比如只有干夠10年,、且連續(xù)3年的回訪都能得到所有顧客好評,、無一投訴的,，才能被評為金牌月嫂,。像我們這樣的老品牌，能達(dá)到最高等級的月嫂也只有4名,?！?/p>

采訪中，記者發(fā)現(xiàn),，同樣是“金牌”“首席”,，有的公司規(guī)定必須有10年的工作經(jīng)驗(yàn)，有的則是滿6年就有資格申請,。此外,，不同公司對月嫂等級的劃分也是五花八門。

葛娟剛生完第二個(gè)寶寶,，她分別在2009年和2015年雇過兩位月嫂,，“月嫂工資、級別認(rèn)證等都由月嫂公司和月嫂群體決定,，且漲幅驚人,，好像沒有一個(gè)正式的官方管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。我2009年請的金牌月嫂月工資3500元,，到2015年聯(lián)系那位月嫂時(shí),，工資已經(jīng)漲到每月1.2萬元，而另雇傭的沒有級別證書的月嫂也得7000元,?！?/p>

記者還了解到，每家月嫂公司對新月嫂都有不同的培訓(xùn),，培訓(xùn)周期通常為上崗前7到10天,，但基本都是企業(yè)內(nèi)部邀請資深月嫂對新員工進(jìn)行的培訓(xùn)。缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，正成為月嫂行業(yè)發(fā)展的最大障礙之一,。