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教育部:不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議

2016年12月08日 09:08 | 來源:人民網
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三,、 進一步提升就業(yè)指導水平和服務能力

10. 強化精準服務。各地各高校要充分利用“互聯網+就業(yè)”新模式,,準確掌握畢業(yè)生求職意愿和用人單位崗位需求信息,,實現人崗精準對接。通過手機等移動終端,,針對畢業(yè)生不同特點和需求,,送崗位,、送政策,、送指導,。充分發(fā)揮校園市場的主體作用,積極組織用人單位參加各類招聘活動,。鼓勵有條件的地區(qū)和高校聯合搭建跨區(qū)域,、跨行業(yè)、跨類別的綜合信息招聘服務平臺,,支持東北地區(qū)與有關省份聯合開展畢業(yè)生招聘活動,。

11. 加強就業(yè)指導能力建設。各地各高校要系統(tǒng)開展就業(yè)指導教師培訓,,著力提升政策理論水平和職業(yè)指導能力,。在專業(yè)技術職務評聘中充分考慮就業(yè)指導教師的工作性質和工作業(yè)績,并在同等條件下予以適當傾斜,。要不斷完善職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系,,將課程與學科專業(yè)相融合,。

12. 加強對就業(yè)困難群體幫扶,。各地各高校要準確掌握家庭困難、少數民族,、身體殘疾等畢業(yè)生群體的具體情況,,開展個性化輔導,組織專場招聘活動,,配合有關部門落實好求職創(chuàng)業(yè)補貼等政策,,實施精準幫扶。對特別困難的離校未就業(yè)畢業(yè)生,,有條件的高校要調動多方資源開發(fā)校內外實習崗位,,幫助他們實現實習與就業(yè)的過渡。要與人力資源社會保障部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生的信息銜接和服務接續(xù)工作,。

13. 進一步規(guī)范就業(yè)工作管理,。各地各高校要嚴格按照就業(yè)統(tǒng)計工作要求,通過“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”及時上報,、更新就業(yè)信息,,確保數據真實準確。認真落實就業(yè)簽約“四不準”要求,,不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議和勞動合同,,不準將畢業(yè)證書,、學位證書發(fā)放與簽約掛鉤,不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假協議,,不準將頂崗實習,、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。不得發(fā)布含有歧視性內容的招聘信息,,嚴密防范招聘欺詐,、求職陷阱等。要確保校園招聘等活動安全,、有序,,防止擠踏等意外事故發(fā)生。

四,、 推動高校人才培養(yǎng)主動適應經濟社會發(fā)展需要

14. 優(yōu)化高等教育結構,。各地要根據經濟社會發(fā)展需要,建立完善高校學科專業(yè),、層次,、類型動態(tài)調整機制。主動對接地區(qū),、行業(yè),、產業(yè)需求,引導部分地方普通本科高校向應用型轉變,,培養(yǎng)更多高層次應用型人才,。完善職業(yè)教育產教融合協同育人機制,培養(yǎng)打造一批具有工匠精神的技術技能人才,。

15. 深化教育教學改革,。各地各高校要動態(tài)調整課程設置,強化實踐教學,,加強實習實訓,,完善產學研用結合的協同育人模式,切實增強學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。要認真吸納用人單位和畢業(yè)生對人才培養(yǎng)改革的意見建議,,進一步完善人才培養(yǎng)方案,增強人才培養(yǎng)和社會需要的契合度,。加強和推廣職業(yè)教育現代學徒制培養(yǎng),。

16. 健全畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況反饋機制。各地各高校要在每年年底前編制和發(fā)布就業(yè)質量年度報告,,科學,、客觀地反映高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況和特點。要深入分析研究本地本校各專業(yè)就業(yè)率,、就業(yè)去向,、就業(yè)滿意度,、創(chuàng)業(yè)數量和類型等狀況,進一步完善學科專業(yè)預警與退出機制,,健全就業(yè)與招生計劃,、人才培養(yǎng)、經費撥款,、院校設置,、專業(yè)調整的聯動機制。

五,、 加強組織領導和督促檢查

17. 強化組織領導,。各地各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出重要位置,切實落實“一把手”工程,,層層落實責任,,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“機構、人員,、經費,、場地”四到位。省級教育部門要與人力資源社會保障等相關部門密切配合,,高校要建立健全就業(yè)部門牽頭,,學工、招生,、教學,、武裝等部門參與的工作機制,形成合力共同做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。

18. 加強督查落實,。各地各高校要建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作定期督查機制,,對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和工作落實情況逐條逐項認真檢查,,以督查促落實,以督查促整改,。對真抓實干,、成效明顯的要表揚推廣,對落實不力,、不作為的要限期整改并追究責任,。

19. 大力宣傳引導。各地各高校要充分運用各種媒體,,宣傳解讀國家和地方促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,,幫助畢業(yè)生熟悉和用好政策。要廣泛宣傳基層就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生典型事跡,,教育引導畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念,。要堅持正確的輿論導向,積極開展正面宣傳,,努力營造有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。


教育部

2016年11月25日

編輯:李敏杰

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關鍵詞:畢業(yè)生 創(chuàng)業(yè) 高校 各地

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