原標(biāo)題：“海帶”成新潮 留學(xué)難鍍金

“幾十份簡(jiǎn)歷石沉大海”“留學(xué)一年月薪縮水7000元”“海歸對(duì)工作滿意度不足40%”……最近，關(guān)于海歸變“海帶”的新聞成為時(shí)下年輕人又一個(gè)集中吐槽的話題,。隨著留學(xué)大軍的不斷擴(kuò)大，越來越多的海歸開始涌入國內(nèi)就業(yè)市場(chǎng),。

然而，這些“含著洋湯匙”的海歸卻發(fā)現(xiàn),，由于不了解國內(nèi)的就業(yè)情況,，自己的時(shí)間安排與國內(nèi)招聘流程不同步，加上眼光過于“挑剔”，淪為“海帶”已經(jīng)成為海歸們不忍面對(duì)卻不得不接受的狀態(tài),。在這樣的形勢(shì)下,，留學(xué)是否仍是值得投資的“鍍金”方式？

八成留學(xué)生選擇回國,，海歸不再是“香餑餑”

今年年中,，在澳大利亞留學(xué)并留下工作的施木瑤決定回國。雖然掙得不算少,，文案相關(guān)的工作也不算太累,，一年三四十天的假期更是能讓她來幾個(gè)“說走就走的旅行”，但是按她的話說,，在澳大利亞總是過著“多年如一日的中老年生活”,，生活沒有新意,，還是回國“有意思”,。

然而，觀望了半年的施木瑤至今沒找到合適的工作,?！拔乙恢痹谡冶本┑墓ぷ鳎悄芙邮瘴业墓?，工資只相當(dāng)于我在澳大利亞的工資零頭,。我想去的地方動(dòng)不動(dòng)就要求985高校畢業(yè)，我在澳洲的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷人家還看不上呢”,。

“我這樣的背景早就不是什么‘稀缺人才’了吧,。”施木瑤無奈地說,。

自2000年起,，留學(xué)回國的人數(shù)開始急劇增長。來自《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》的統(tǒng)計(jì)顯示,，這15年間海歸人數(shù)增長了45倍,，共有79.87%留學(xué)生選擇回國發(fā)展。同時(shí),，海歸就業(yè)也在不斷增長的競(jìng)爭(zhēng)壓力下被擠壓,，薪資過低、專業(yè)不對(duì)口,、工作滿意度低等問題隨之而來,。

根據(jù)《2016年中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)，超過八成的海歸認(rèn)為自己“學(xué)非所用”,。另外,，部分回國留學(xué)人員薪資水平達(dá)不到期望值，約50%的碩士生、67%的本科生以及約78%的?？粕劫Y在5000元以下,。海歸人員對(duì)工作的滿意度水平整體偏低，“滿意”及“非常滿意”的僅為33.2%,。

不論是在國外還是國內(nèi),，找工作已經(jīng)成為留學(xué)生必須面對(duì)的頭號(hào)難題。國外就業(yè)市場(chǎng)飽和早已成為普遍問題,，留學(xué)生更是因?yàn)槠渫饧矸菔艿椒N種限制,。可是讓他們沒想到的是,，大家都說的“國內(nèi)機(jī)會(huì)多”也不能讓找工作變得更容易,。

在意大利某高校就讀奢侈品管理專業(yè)研究生的張楠現(xiàn)在正在意大利一家公司里實(shí)習(xí)，并很有可能轉(zhuǎn)成正式員工,。然而,，這一令人羨慕的機(jī)會(huì)卻是因?yàn)樗麤]能找到國內(nèi)的工作機(jī)會(huì)。

“畢業(yè)找實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我一門心思想回國,，投的全是國內(nèi)公司，成天盯著國內(nèi)各個(gè)專業(yè)對(duì)口企業(yè)的招聘,，簡(jiǎn)歷也是投了好幾份,，但是都石沉大海了?！睆堥f,。結(jié)果現(xiàn)在這家意大利公司從學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)看到了他，經(jīng)過面試,，張楠順利留下實(shí)習(xí),。雖然回國之路暫時(shí)吃了閉門羹，張楠仍然打算過一兩年再考慮回國試試,。

雖然不少海歸淪為“海帶”,，海歸在就業(yè)市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)仍然明顯?！秷?bào)告》調(diào)查顯示,，60.5%的單位在招聘時(shí)更傾向于使用海歸，82.5%的單位均在一定程度上對(duì)海歸員工采取了傾斜性待遇,。

但是,，對(duì)于海歸伸來的橄欖枝，國內(nèi)的很多用人單位已經(jīng)沒有了早年“十分稀罕”的態(tài)度,。一位中國企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,，留學(xué)生的交流能力,、演講能力、獨(dú)立處理事情的能力很突出,，“但對(duì)于企業(yè)來說,，招聘時(shí)面對(duì)的是包括所有應(yīng)屆畢業(yè)生的龐大群體，我們不會(huì)特別考慮海歸的特殊性”,。