“快遞這個(gè)行業(yè)有前途,。”從2010年到現(xiàn)在,，“博士快遞哥”譚超經(jīng)手快遞60多萬件,?！拔矣脙墒謷赍X吃飯,，管別人怎么看呢,？”近日,，2015年就讀吉林延邊大學(xué)世界史專業(yè)博士研究生的譚超向媒體講述了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,?！安┦靠爝f哥”表示，干快遞之后,，有人說“世風(fēng)日下”,，還有一些同學(xué)疏遠(yuǎn)了他。

嚴(yán)格說來，譚超現(xiàn)在不僅是一名快遞員,，更是一家快遞營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的老板,。事實(shí)上，譚超本科畢業(yè)后,，就一邊復(fù)習(xí),，一邊兼職，做過房產(chǎn)中介,，當(dāng)過高校保安,，也收過廢品，現(xiàn)在快遞生意越做越大,，未嘗不是一次成功的創(chuàng)業(yè),。就其個(gè)人而言，兼職也好,，創(chuàng)業(yè)也罷,，都是為了更好地繼續(xù)學(xué)業(yè)，同時(shí)減輕家庭負(fù)擔(dān)的務(wù)實(shí)選擇,。

輿論對(duì)于“譚超現(xiàn)象”所呈現(xiàn)的態(tài)度分化,，耐人尋味。一方面,，當(dāng)前各行各業(yè)都在呼吁打破“唯學(xué)歷”的用人觀，但另一方面,，以學(xué)歷來評(píng)價(jià)就業(yè)的觀念依然根深蒂固,，兩者無形中構(gòu)成了一種矛盾。后者的觀念,，或多或少地影響到人們的擇業(yè)觀,，眼高手低、好高騖遠(yuǎn)等流俗的就業(yè)現(xiàn)象不能說與此無關(guān),。而譚超以自己的實(shí)際行動(dòng),，完成了對(duì)這種社會(huì)偏見的突破。

需要承認(rèn)的是,，站在社會(huì)角度,，人力資源的理想分配狀況當(dāng)是人盡其才，即人們通常意義上所認(rèn)為的,，高學(xué)歷者應(yīng)匹配相應(yīng)的崗位,。但對(duì)于超越這種既定標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人選擇，我們同樣要給予尊重與肯定,。事實(shí)上,，覺得學(xué)歷越高，就業(yè)選擇越單一的刻板認(rèn)識(shí)恰恰是功利的，也與讀書求知的真正目的多有出入,。在一個(gè)開放的社會(huì)中,，一個(gè)人學(xué)習(xí)掌握更多的學(xué)問與知識(shí)，是為了讓自己有更多主動(dòng)選擇的權(quán)利,，而非被動(dòng)地限于一隅,。

假設(shè)譚超做的不是看起來“低端”的快遞工作，而是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),，抑或是考公務(wù)員,，恐怕就沒有那么多的爭(zhēng)議了。這種社會(huì)評(píng)判的反差反映出的某種就業(yè)觀上的價(jià)值取舍,，同樣值得正視,。若說互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)代表的是一種潮流，那么考公務(wù)員代表的則是一種傳統(tǒng)的就業(yè)選擇,。如此單一化,、同質(zhì)化的擇業(yè)認(rèn)同，更說明社會(huì)人力資源分配存在問題,，讓像譚超這樣的“傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)者”背負(fù)了不必要的社會(huì)成見與現(xiàn)實(shí)阻力,。這樣的社會(huì)弊端，是推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”必須克服的,。

仰望星空的博士固然值得肯定，譚超這樣面對(duì)生活壓力作出務(wù)實(shí)選擇的博士,，同樣應(yīng)該得到社會(huì)的尊重,。一如大學(xué)保安考上名校研究生可被視為勵(lì)志典范，博士生成功創(chuàng)業(yè)同樣有其價(jià)值,。大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新，既需要實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新鼓勵(lì),，也有賴于打破更多就業(yè)觀念上的束縛,。