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深化職稱制度改革
會議指出,，深化職稱制度改革,，要以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以科學(xué)評價為核心,，以促進人才開發(fā)使用為目的,，健全職稱制度體系,，完善職稱評價標準，創(chuàng)新職稱評價機制,，促進職稱評價和人才培養(yǎng)使用相結(jié)合,，改進職稱管理服務(wù)方式。要突出品德,、能力,、業(yè)績導(dǎo)向，克服“唯學(xué)歷、唯資歷,、唯論文”傾向,，科學(xué)客觀公正評價專業(yè)技術(shù)人才，讓專業(yè)技術(shù)人才有更多時間和精力深耕專業(yè),，讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感,。要向基層傾斜，對在艱苦偏遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,、急需緊缺的特殊人才等,，要有一些特殊政策。
編輯：梁霄
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