日前,，趕集網(wǎng)與數(shù)字100市場(chǎng)調(diào)研公司聯(lián)合發(fā)布了《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》,，報(bào)告顯示，95后新藍(lán)領(lǐng)群體受教育程度普遍不高,，大多是高中水平,，收入水平整體較低，平均薪資為3417元,，工作強(qiáng)度卻整體偏大,，基礎(chǔ)福利待遇不完善，多數(shù)不滿(mǎn)現(xiàn)狀,，創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng),。在城市中生活的他們多數(shù)選擇蝸居，在日益攀高的生活成本面前,，承受著經(jīng)濟(jì)與心理的雙重壓力,。

此前，由清華大學(xué)媒介調(diào)查實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合螞蟻金服商學(xué)院,、清研智庫(kù)三方共同完成的《新藍(lán)領(lǐng)財(cái)商認(rèn)知及行為調(diào)查報(bào)告》,，首次系統(tǒng)揭示了當(dāng)前新生代農(nóng)民工的財(cái)商現(xiàn)狀。這項(xiàng)調(diào)查顯示,，以新生代農(nóng)民工為主體的“新藍(lán)領(lǐng)”階層花錢(qián)高度有計(jì)劃,，遠(yuǎn)超他們同齡的大學(xué)生群體。同時(shí),，他們也渴望接觸財(cái)商教育,，提升自己的“理財(cái)知識(shí)和技巧”,，這些特征凸顯新藍(lán)領(lǐng)階層對(duì)融入城市、盡快“市民化”的訴求,。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，農(nóng)村人口進(jìn)城打工已不再是稀罕事，他們游走在城市的各個(gè)服務(wù)行業(yè),，提供家政,、快遞、維修,、美容,、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等生活服務(wù)；有別于新生代農(nóng)民工,，他們遠(yuǎn)離勞動(dòng)密集型企業(yè),，普遍有一技之長(zhǎng)，能解決城市生活各種現(xiàn)實(shí)需求,；他們年輕有活力，熱愛(ài)城市生活,，同時(shí)又期望改變城市底層勞動(dòng)者的身份,。然而，大批的新藍(lán)領(lǐng)涌入城市打工,，為城市帶來(lái)效益的同時(shí),，自身的發(fā)展令人擔(dān)憂。

根據(jù)天貓商城的調(diào)查,，城市“新藍(lán)領(lǐng)”與城市白領(lǐng)消費(fèi)能力相當(dāng),，且在3C（計(jì)算機(jī)、通訊和消費(fèi)電子產(chǎn)品）市場(chǎng),，“新藍(lán)領(lǐng)”消費(fèi)需求更旺,。他們?cè)率杖朐?000至8000元之間。盡管收入高于一般打工者的城市“新藍(lán)領(lǐng)”被視為中等收入群體的后備軍,，但因在社會(huì)保障和公共服務(wù)等方面不能享有和市民同等的地位,，他們很難融入城市生活。

對(duì)于大多數(shù)戶(hù)籍并不在城市的“新藍(lán)領(lǐng)”來(lái)說(shuō),，匹敵白領(lǐng)的收入和消費(fèi)水平,，并不意味著他們能夠像白領(lǐng)那樣享受城市生活。因缺乏社會(huì)保障,，他們總感覺(jué)自己是城市里的“漂一族”,。一方面，新藍(lán)領(lǐng)處于社會(huì)的底層,，工作性質(zhì)本身導(dǎo)致勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),，強(qiáng)度大,，城市不能沒(méi)有這些新藍(lán)領(lǐng)的艱辛付出，但進(jìn)入城市也意味著新藍(lán)領(lǐng)就被席卷進(jìn)城市生活的風(fēng)暴之中,，即便不是新藍(lán)領(lǐng),，也存在“房奴”與“孩奴”，更何況無(wú)依無(wú)靠的新藍(lán)領(lǐng),，沒(méi)有太多的社會(huì)關(guān)系資源,，只能用辛勞的工作換取回報(bào)，只能把希望寄托在下一代身上,，參與到這場(chǎng)“拼娃”大戰(zhàn)中,，不是他們所想，而是壓力所迫,。

與城市白領(lǐng),、公務(wù)員甚至國(guó)企員工相比，“新藍(lán)領(lǐng)”獲取的資源更少,，“往上爬”的通道更窄,。一方面，當(dāng)“新藍(lán)領(lǐng)”對(duì)所從事的工作沒(méi)有興趣或缺乏動(dòng)機(jī),，但是為了養(yǎng)家糊口又不得不為之時(shí),，就會(huì)產(chǎn)生厭倦、排斥情緒,，身心陷入疲憊狀態(tài),，工作績(jī)效將會(huì)明顯降低。另一方面,，一些“新藍(lán)領(lǐng)”長(zhǎng)期從事簡(jiǎn)單,、重復(fù)性的勞動(dòng)，在收入增長(zhǎng)乏力,、上升通道不暢,、正向激勵(lì)不足的情況下，往往會(huì)對(duì)工作心生厭倦,，喪失積極性和進(jìn)取心,，“做一天和尚撞一天鐘”。長(zhǎng)此以往,，這或?qū)?dǎo)致社會(huì)勞動(dòng)效率低下,，也不利于整個(gè)社會(huì)的人力資源開(kāi)發(fā)。

隨著城市化程度的日益加深,，新藍(lán)領(lǐng)群體日益崛起并成為職場(chǎng)中不可小覷的力量,。對(duì)于這股力量我們要予以支持和幫助，幫助他們?cè)谶@個(gè)城市里扎根了，我們的經(jīng)濟(jì)水平才能真正得到提升,。沒(méi)有戶(hù)口,，沒(méi)有住房，沒(méi)有知心朋友,，甚至沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),，使他們放棄在城市拼搏選擇歸鄉(xiāng)的最后一根稻草，并不是城市的生存壓力,，而是未來(lái)進(jìn)入更高生活水平的希望越來(lái)越渺茫,。雖說(shuō)“新藍(lán)領(lǐng)”在城市生活首要任務(wù)是盡可能地多掙錢(qián)，改善生活質(zhì)量,，但往往得從事勞動(dòng)強(qiáng)度大,、精神壓力突出的工作，這讓新藍(lán)領(lǐng)們身心交瘁,，疲于奔命,。

因此，城市要加強(qiáng)向心力和凝聚力,，就必須在為新市民解壓時(shí),，率先考慮到壓力最大的人群，就應(yīng)該是新藍(lán)領(lǐng)群體,，特別是在對(duì)“新藍(lán)領(lǐng)”養(yǎng)老和子女教育等方面,，增加必要的投入，使得“新藍(lán)領(lǐng)”在養(yǎng)老,、子女教育等方面多省點(diǎn)心，盡量減少他們的體力和精神透支,，這樣的城市才更具包容精神,。