中國青年報·中青在線記者25日從人力資源和社會保障部獲悉，2017我國公務員考試網(wǎng)上報名到10月24日已經(jīng)截止,，報名人數(shù)為 211.5萬人,，截至今天，通過資格審查的有136萬人,，資格審查工作預計將在10月26日下午6點結(jié)束。

今年國家公務員考試報名，有的崗位競爭比近萬,、也有223個職位無人報考,，針對這種“冰火兩重天”的情況，人社部發(fā)言人李忠表示,，今年公務員招考報名崗位有的火熱,、有的冰冷，這很正常,。有些職位報名人數(shù)集中,，是因為學歷、專業(yè)和工作經(jīng)歷的要求比較寬泛,，考生選擇的余地大,。有些職位報名人數(shù)少、甚至沒人報考,，主要有兩個原因,，一是在縣以下比較艱苦的地區(qū)，二是有的職位對學歷和專業(yè)等的要求相對高一些,。

李忠表示,，2017年公務員招考工作是在堅持和繼承以往好的做法的基礎上繼續(xù)進行的，今年有以下幾個更加突出的特點：一是更加重視基層,，在公告里面的職位除部分特殊職位和專業(yè)性強的職位外,，都要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，中央機關在市地以下的機構(gòu)還劃出15％的職位招收大學生村官和三支一扶的大學生,、志愿服務西部計劃的大學生等人員,。其次，招考過程中還有一些崗位放寬了條件,，人社部曾會同中組部發(fā)布過文件,，要求對于艱苦邊遠地區(qū)公務員招考在學歷要求和工作經(jīng)歷上適當放寬，解決招人難,、留人難等問題,，此外還劃出一定比例招收本地生源。第三,，在公務員考試的過程中突出“德才兼?zhèn)?、以德為先”，不僅以考試的分數(shù)來決定錄用與否,，還要充分考察了解考生的政治素養(yǎng)和品德,，對檔案中的學歷、工作經(jīng)歷等專門進行核查,，有更加嚴格的紀律程序,，保障用人選人的公平。