懷孕4個月的邱女士被公司安排干體力活。

前晚10時,，湖北襄州臥龍東路,，襄陽泰升包裝生產(chǎn)車間,。懷孕4個月的邱女士,，拿起一個紙板,，清理干凈,，攤在地上,，再拿起一個紙板,，清理干凈，摞在第一個紙板上,，摞到20個后,，把重約20斤的紙板捆在一起，然后再重復(fù)以上工作捆20個,，依次堆在上面,，堆到約兩米高后,，邱女士又忙著去堆下一個?！白屛乙粋€已出現(xiàn)先兆流產(chǎn)癥狀的女人,，去干這么重的活，是違法,?！弊蛉眨衽肯虺炜靾笸对V,。

2012年11月,，邱女士應(yīng)聘成為泰升公司一名倉管員，每天在電腦上錄入貨物清單,，領(lǐng)著客戶去領(lǐng)貨,，工作相對輕松?？晒ぷ髟谝淮握埣俸蟀l(fā)生了改變,。8月30日，懷孕4個月（二胎）的邱女士身體出現(xiàn)不適,，經(jīng)診斷有先兆流產(chǎn)癥狀,，醫(yī)生建議其休息。8月31日,，她向公司遞交了請假條（注明了請假原因）,，經(jīng)批準，她休息10天,。

9月9日,，邱女士接到公司通知：去生產(chǎn)線上上班，工作時間每日早7:30—晚7:30,，晚7:30—早7:30（兩班倒,，每半個月倒一次）,。接到通知后,，邱女士多次與公司交涉，申請回原崗位均被拒絕,。19日起,，剛好輪到邱女士上夜班，于是便出現(xiàn)了上文一幕,。因工作勞累,，這幾日，邱女士上了4,、5個小時后,，都向公司請了假,。

邱女士說，明明知道她已懷孕,，干不了重體力活,，還安排這樣的崗位，是逼著她自己辭職,。自己辭職,，公司就不用承擔任何責任了。另外,，公司的做法違法了婦女權(quán)益保障法和勞動法,。

昨日下午，記者來到泰升包裝公司采訪,。孕婦能不能熬夜干體力活,？是不是變相逼邱女士辭職，規(guī)避法律,？面對疑問,，該公司辦公室李主任說：“這是正常調(diào)動，不方便和你多說,?！?/p>

目前，襄州區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會已介入調(diào)查此事,。

相關(guān)鏈接：

1. 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法第四章第二十六條規(guī)定：任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點,，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動,。婦女在經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期受特殊保護,。

2. 中華人民共和國第七章第六十一條規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,，不得安排其延長工作時間和夜班勞動,。