新華社北京８月２９日電：聲音：夯實責(zé)任鏈條 防止“帶病提拔”

新華社記者梁建強,、孫鐵翔

中共中央辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》（以下簡稱《意見》）,。落實工作責(zé)任、深化日常了解,、注重分析研判,、加強動議審查、強化任前把關(guān),、嚴格責(zé)任追究,，一系列制度設(shè)計將夯實責(zé)任鏈條，織密防范“帶病提拔”之網(wǎng),。

梳理近年來一些“落馬”官員的軌跡以及中央巡視組的巡視反饋不難發(fā)現(xiàn),，“帶病提拔”問題在一定范圍內(nèi)客觀存在?！皫Р√岚巍辈粌H腐蝕吏治生態(tài),，有違社會公平公正，也沖擊現(xiàn)行干部人事制度,，影響黨的干部隊伍形象,。

“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器,?！笨疾熳R別干部，功夫要下在平時,。知人善用,，離不開完善、系統(tǒng)的“知人”“識人”體系建設(shè),?！兑庖姟访鞔_要求深入了解干部的日常品行和表現(xiàn)，及時掌握干部的德才表現(xiàn),、重要情況和群眾口碑,，注重了解干部在重大事件、重要關(guān)頭,、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn),。這從制度層面進一步明確了考察方向,、細化了考察要求。

“尚賢者,，政之本也,。”干部的選拔任用,，有著嚴格的規(guī)范與要求,。“帶病提拔”時有出現(xiàn),，關(guān)鍵在于把關(guān)不嚴,，對相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行“打了折扣”。防止“帶病提拔”,，需要嚴格落實《意見》,，做到干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”,，紀檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”,，反映違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”,。

根除“帶病提拔”,，責(zé)任鏈條必須夯實。選拔任用干部是一項系統(tǒng)工程,，涉及環(huán)節(jié)多,，各地應(yīng)按照意見要求，厘清主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任,、直接責(zé)任、間接責(zé)任等,，環(huán)環(huán)相扣，形成遏制“帶病提拔”的牢固防線,。

與此同時,，也要強化追責(zé)問責(zé)?！鞍纬鎏}卜帶出泥”,，一方面，嚴懲“帶病”者,，讓違法亂紀者受到應(yīng)有處罰,；另一方面，應(yīng)依照紀律處罰失職“把關(guān)者”,，形成警示效應(yīng),，匡正公平,、公開、公正的選人用人風(fēng)氣,。

“為政之要,，莫先于用人?！备母锕赃M入關(guān)鍵期,，選出一批對黨忠誠、個人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑葹橹匾?。各地?yīng)以《意見》出臺為契機，選賢任能,、用當(dāng)其時,，知人善任、人盡其才,，讓更多謀改革,、促發(fā)展、有實績的干部脫穎而出,，成為改革的“中流砥柱”,。（完）