評(píng)論摘編如下：

“會(huì)吵的小孩有糖吃”這句話最近在臺(tái)灣很流行，是輿論用來形容民進(jìn)黨當(dāng)局處理爭(zhēng)議的不恰當(dāng)手法,，即只要抗議者大吵大鬧,，當(dāng)局就會(huì)退縮、讓步,，全盤接受抗議者的要求,。這種有求必應(yīng)的施政伎倆有如打開了潘多拉魔盒，勢(shì)必引來更多吵著要糖的小孩,。

最近高速公路收費(fèi)員再度掀起新一輪抗?fàn)?，要求臺(tái)當(dāng)局進(jìn)一步補(bǔ)貼他們的失業(yè)損失，結(jié)果大獲全勝：蔡英文當(dāng)局不僅答應(yīng)增加失業(yè)補(bǔ)助,，連收費(fèi)員在示威期間的交通費(fèi),、餐費(fèi)，乃至精神創(chuàng)傷造成的財(cái)務(wù)損失也由當(dāng)局埋單,。示威者們當(dāng)然是興高采烈,，但輿論卻是一片罵聲，批評(píng)蔡英文當(dāng)局破壞法治,，慷民眾之慨,，不分青紅皂白地討好勞工。

其實(shí),，高速公路收費(fèi)員事件正正是早前蔡當(dāng)局全盤接受華航空服員所有要求的后遺癥,。今年六月華航空服員舉行罷工，爭(zhēng)取增加津貼,、恢復(fù)舊有工時(shí)計(jì)算方法等七項(xiàng)要求,。臺(tái)當(dāng)局是華航的最大股東，由當(dāng)局指派的華航管理層為了息事寧人,，照單全收罷工者的訴求,。隨后，涵蓋機(jī)師,、地勤,、空服員、維修工等員工的華航企業(yè)工會(huì)也如法炮制,，提出八大訴求，華航管理層也是全盤接受,。華航子公司華信航空的員工看到華航同行捷報(bào)不斷,，于是也要求調(diào)薪,、加假，否則罷工,，兩周前獲知公司接受要求,。臺(tái)鐵工會(huì)看到“會(huì)吵的小孩有糖吃”，遂要求勞動(dòng)部改善臺(tái)鐵員工待遇和增聘人手,，勞動(dòng)部從善如流,，也答應(yīng)了工會(huì)提出的三項(xiàng)訴求。高速公路收費(fèi)員在短短不到三個(gè)月就看到這么多的成功案例,，又怎會(huì)不心動(dòng),？

島內(nèi)高速公路在三年前全面轉(zhuǎn)換電子收費(fèi)，九百多名收費(fèi)員失業(yè),，但收費(fèi)員本就是每年續(xù)約的合同工,，合約到期，雇傭結(jié)束,，并無不妥,，而且這些收費(fèi)員當(dāng)初應(yīng)聘職位時(shí)就被告知日后將實(shí)施電子收費(fèi)，有失業(yè)的可能,。

其實(shí),，當(dāng)實(shí)施電子收費(fèi)后，當(dāng)時(shí)的國(guó)民黨當(dāng)局已依法給予了這些收費(fèi)員一筆離職金和慰助金,，每人領(lǐng)取了24萬（新臺(tái)幣,，下同）。

此外,，收費(fèi)員若接受相關(guān)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介的工作,，可獲保障五年的薪資，若不接受,，相關(guān)機(jī)構(gòu)便給予收費(fèi)員五個(gè)月的轉(zhuǎn)職金,，每人17萬。

不過,，一些收費(fèi)員要求更多的補(bǔ)助,，甚至要求當(dāng)局協(xié)助找到喜歡的工作，因而持續(xù)抗?fàn)?。之前?guó)民黨當(dāng)局認(rèn)為已按照合同和相關(guān)制度給予了應(yīng)有和充分的補(bǔ)償,，堅(jiān)持不肯進(jìn)一步加碼補(bǔ)貼。因?yàn)樘热糸_了先例,，那全臺(tái)的合同工豈不是都可要求相同待遇,？如今民進(jìn)黨當(dāng)局不計(jì)后果，創(chuàng)了先例,，恐怕后患無窮,。

當(dāng)局應(yīng)該保障勞工權(quán)益,，但應(yīng)根據(jù)法律行事，如果為了討好某一群體而破壞體制,，以后還有人愿意遵守合約嗎,？民進(jìn)黨當(dāng)局肆意灑錢、當(dāng)大好人,，可那都是納稅人的錢,，最終不過是全體民眾埋單。