《意見(jiàn)》指出,，行政訴訟是解決行政爭(zhēng)議,，保護(hù)公民,、法人和其他組織合法權(quán)益,，監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)的重要法律制度,，做好行政應(yīng)訴工作是行政機(jī)關(guān)的法定職責(zé),。行政訴訟法施行以來(lái),，各地區(qū),、各部門依法履行行政應(yīng)訴職責(zé)，取得了積極成效,。但消極對(duì)待行政應(yīng)訴,、干預(yù)人民法院受理和審理行政案件、執(zhí)行人民法院生效裁判不到位,、行政應(yīng)訴能力不強(qiáng)等問(wèn)題依然存在,，有的還較為突出。各地區(qū),、各部門要從協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度,，充分認(rèn)識(shí)做好行政應(yīng)訴工作對(duì)于依法及時(shí)有效化解社會(huì)矛盾糾紛、規(guī)范行政行為,、加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要意義,，把加強(qiáng)和改進(jìn)行政應(yīng)訴工作提上重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好,。

《意見(jiàn)》對(duì)行政機(jī)關(guān)支持,、配合人民法院依法開(kāi)展行政審判工作提出了五個(gè)方面的具體要求，一是支持人民法院依法受理和審理行政案件,；二是認(rèn)真做好答辯舉證工作,；三是依法履行出庭應(yīng)訴職責(zé)；四是配合人民法院做好開(kāi)庭審理工作,；五是積極履行人民法院生效裁判,。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要明確行政應(yīng)訴工作職責(zé)分工，強(qiáng)化被訴行政行為承辦機(jī)關(guān)或者機(jī)構(gòu)的行政應(yīng)訴責(zé)任,，同時(shí)發(fā)揮負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)在行政應(yīng)訴工作中的組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用,。要加強(qiáng)行政應(yīng)訴能力建設(shè),，加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作力量，合理安排工作人員,，積極發(fā)揮政府法律顧問(wèn)和公職律師作用,，確保行政應(yīng)訴工作力量與工作任務(wù)相適應(yīng)。要不斷規(guī)范行政行為,，認(rèn)真研究落實(shí)人民法院提出的司法建議,，提高依法行政水平，從源頭上預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議,。

《意見(jiàn)》要求,，要加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作考核，將行政機(jī)關(guān)出庭應(yīng)訴,、支持人民法院受理和審理行政案件,、執(zhí)行人民法院生效裁判以及行政應(yīng)訴能力建設(shè)情況納入依法行政考核體系。要嚴(yán)格落實(shí)行政應(yīng)訴責(zé)任追究制度,，對(duì)于行政機(jī)關(guān)干預(yù),、阻礙人民法院依法受理和審理行政案件，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)法庭許可中途退庭,，被訴行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人不出庭應(yīng)訴也不委托相應(yīng)的工作人員出庭,，拒不履行人民法院對(duì)行政案件的判決、裁定或者調(diào)解書(shū)的,，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依照行政訴訟法,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng),、插手具體案件處理的記錄,、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》等規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅處理,。（完）