《中國經(jīng)濟(jì)周刊》視覺中心 首席攝影記者 肖翊 攝

你所在的省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)還調(diào)整嗎?凡是跟錢有關(guān)的政策調(diào)整很多人都很關(guān)注。據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者查閱公開報(bào)道統(tǒng)計(jì),，截至5月26日,，全國已有山東、上海,、天津,、江蘇、遼寧,、重慶,、海南等7省份對(duì)今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)作了明確。

“在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速明顯下滑的情況下，可以適當(dāng)減慢調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的次數(shù),，合理降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度”,，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)表示，“面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩的形勢(shì),，為貫徹中央關(guān)于‘降成本’的要求,，需要對(duì)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和做法進(jìn)行研究調(diào)整?！?/p>

已有7省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，最高最低省份差920元

截至5月26日，已有山東,、上海,、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還剩24個(gè)省份未宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(見圖表,，標(biāo)紅五角星的是今年調(diào)整的省份),。而在過去的2015年，全國至少有28個(gè)地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，上調(diào)的地區(qū)數(shù)量大大超過2014年,。

目前，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)整體的狀況是：上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2190元,，為全國最高,，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1270元,，為全國最低,。

上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)之所以拔得頭籌，似與經(jīng)濟(jì)總量相關(guān),。翻看上海市2015年的GDP總量接近2.49萬億元,，比同為直轄市的北京(2015年的GDP總量為2.29萬億元)高出0.2萬億元，相應(yīng)的,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也高出北京470元(北京2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元),。北京與上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距可謂不小。

而上海跟同為直轄市的天津相比,，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距卻沒有北京大,。盡管天津2015年的GDP總量只有1.65萬億元，上海高出天津0.84萬億元,，而天津2016年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元,，上海僅高出天津240元。

同為直轄市的重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就更不樂觀了,。重慶2015年的GDP總量是1.57萬億元,，經(jīng)濟(jì)體量與天津相當(dāng),，與上海的差距為0.92萬億元，但是重慶2016年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅為1500元,，天津比重慶高450元,，上海比重慶高690元。

如果簡單地從經(jīng)濟(jì)總量數(shù)據(jù)上分析,，與上海相比,，北京、重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都還有上漲的空間,。

其實(shí),，上海不僅最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國拔得頭籌，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含金量也最高,，這里說的含金量是指到手的純收入,。上海明確規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;延長法定工作時(shí)間的工資;中班,、夜班,、高溫、低溫,、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;伙食補(bǔ)貼(飯貼),， 上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,， 住房補(bǔ)貼。

值得注意的是,，在榜單中,，青海省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國最低,，為1270元,，與最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP總量為0.24萬億元,，在全國排倒數(shù)第二,，似乎最低工資跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)增速也密切相關(guān)。

對(duì)此蘇海南告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者,，各省份在調(diào)整最低工資時(shí)不僅考慮經(jīng)濟(jì)增長速度,，還需綜合考慮包括物價(jià)上漲情況、社會(huì)平均工資提高以及就業(yè)狀況等多種因素,。他同時(shí)建議,，有條件的地方，還是要適時(shí)合理提高當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，畢竟這與2013年出臺(tái)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出的要“促進(jìn)中低收入職工工資合理增長”的說法相一致;但各地在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，一定不能再像有的地方前幾年那樣去與周邊地區(qū)搞攀比,，一定要把握好度，既要努力保障提供正常勞動(dòng)的低收入勞動(dòng)者實(shí)際生活不下降,，同時(shí)要避免給企業(yè)形成過大壓力,。