就因為舉報了領(lǐng)導(dǎo)貪污,，靖江女子楊某產(chǎn)假期間竟被單位開除,，5月24日，楊某到單位討要說法時和單位財務(wù)人員發(fā)生爭執(zhí),，靖江市城南派出所民警接到報警迅速趕到現(xiàn)場,。

民警現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，在這家單位兩位女士吵得不可開交,，此前還動了手,，民警隨即將該二人帶至派出所處理。民警經(jīng)了解,，其中一人就是楊某,，另一人是單位的財務(wù)人員。去年10月份,，懷孕在身的泰州籍楊某,，在上海某貿(mào)易公司工作期間,，因搬運文件夾導(dǎo)致下身出血，被送至上海仁慈醫(yī)院治療,，醫(yī)生告知必須臥床休息安胎,，否則隨時可能流產(chǎn)。楊女士便向公司請假安胎,，期間將工作關(guān)系轉(zhuǎn)到了該公司在靖江的分公司,。請假期間，楊某向上海公司實名舉報了靖江分公司負(fù)責(zé)人劉某有貪污行為,。

今天3月份,，楊某順利生產(chǎn)，通過電子郵件向靖江分公司負(fù)責(zé)人劉某請產(chǎn)假,。懷恨在心的劉某不但沒有批假,，還在靖江日報刊登啟事，要求楊某立即回公司上班,，否則將作開除處理,，但身在泰州的楊女士根本不知道靖江日報登載的消息。5月24日,，楊某從他人口中得知自己已被公司開除,，遂回到公司索要說法，而此時原負(fù)責(zé)人劉某因貪污屬實也已被公司開除,。負(fù)責(zé)停發(fā)楊某工資和繳納保險的就是財務(wù)人員王某,，楊某和王某遂發(fā)生爭執(zhí)，并出現(xiàn)肢體沖突,。民警告知楊某如果覺得自己受到了不法侵害,，可以通過勞動仲裁途徑為自己維權(quán)，但不能有過激行為,。

有關(guān)法律人士介紹,，楊某向總公司舉報分公司負(fù)責(zé)人劉某涉貪污問題沒有過錯，但劉某不顧楊某在法定產(chǎn)假期間強行要其上班,，并借故將其開除,，不符合有關(guān)法律規(guī)定，勞動仲裁部門應(yīng)撤銷該公司對楊某開除的決定,。