1億退休人員養(yǎng)老金上調(diào)6.5%

企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位首次同步調(diào)整

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),，人力資源社會保障部,、財政部日前印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起,，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,。

這是我國連續(xù)第十二次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是首次企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整,，預(yù)計將有8500多萬企業(yè)退休人員,、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

從2005年到2015年,，國家連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,，2015年達到2200多元，與2004年的月人均647元相比,，提高了2倍多,，年平均增長率12%左右。

2014年10月1日,，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老與企業(yè)養(yǎng)老“并軌”,，實行同樣的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?！安④墶焙螅瑱C關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤,。

“6.5%”左右的調(diào)整水平,，是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休員待遇調(diào)整的總體水平，不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù),、都按照6.5%的比例調(diào)整,，更不是簡單地每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。實際調(diào)整將實行定額調(diào)整,、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”,，定額調(diào)整體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作,、多繳費,、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可以與繳費年限,、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,，適當(dāng)傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧,。