新華社北京３月１２日電題：國企改革要持之以恒久久為功——國務(wù)院國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人就國企改革答記者問

新華社記者華曄迪,、榮啟涵、羅沙,、李汶羲

１２日下午,，十二屆全國人大四次會議在北京梅地亞中心舉行記者會，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶,，副主任張喜武,、副主任黃丹華和副秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗就國企改革的相關(guān)問題回答中外記者的提問,。

改革措施邁出實質(zhì)性步伐

肖亞慶說,，當(dāng)前國企改革頂層設(shè)計的文件已經(jīng)出臺，主體框架基本成型,，很多重要的改革措施邁出實質(zhì)性步伐,。比如，目前已有１２個省把分類工作落實到具體企業(yè),；去年中央企業(yè)有６對１２家企業(yè)完成重組,；國資委清理、取消下放２０多項審批權(quán)力,。

一些重點難點問題的解決取得初步進(jìn)展,。肖亞慶介紹，中央企業(yè)探索開展多層次試點,，比如在國投,、中糧開展投資運營公司試點，在國藥集團(tuán),、中國建材,、中國節(jié)能,、新興際華集團(tuán)開展落實董事會職權(quán)試點，特別是在新興際華集團(tuán),，試點了總經(jīng)理由董事會聘任,，這在中央企業(yè)的集團(tuán)層面還是第一次；從企業(yè)反映情況看,，企業(yè)改革積極性較高,，試點效果也不錯。

改革工作“一棒接著一棒傳”

今年國資委將主要做九項工作,，肖亞慶介紹說,，一是要進(jìn)一步完善文件體系；二是要深入推進(jìn)十項改革試點,；三是要推進(jìn)國資監(jiān)管機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,；四是完成國有企業(yè)功能界定和分類；五是加大公司制和股份制改革力度,；六是推進(jìn)規(guī)范董事會建設(shè),；七是推動中央企業(yè)調(diào)整重組，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),；八是要加強和改進(jìn)外派監(jiān)事會工作,；九是加強國有企業(yè)黨建工作。

十項試點是今年改革重要任務(wù),。張喜武說,，推進(jìn)國企改革，要始終堅持試點先行,、直奔問題,，通過試點試出新體制、新機制,、新成效,、新經(jīng)驗和新局面。當(dāng)前國企改革的困難和挑戰(zhàn),，主要是處理好激發(fā)活力與加強監(jiān)管之間的關(guān)系問題,，活力是國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的動力源，也是提高效率,、競爭力的生成基,，監(jiān)管是防止國有資產(chǎn)流失的防護(hù)網(wǎng)，也是當(dāng)前國企改革發(fā)展中的重要保障,，改革要始終注意激發(fā)活力和加強監(jiān)管二者有機結(jié)合,，不可偏廢。

“國企改革工作是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，只有一任接著一任干,，一棒接著一棒傳,，一件事一件事地做好，持之以恒,、久久為功,，才能取得成效?！毙啈c強調(diào),。