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肖亞慶:央企管理層級太多必須改革
新華社北京3月12日電(記者韓潔,、榮啟涵)新任國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶12日說,,目前中央企業(yè)的管理層級仍比較多,,大部分都有四五級,,還有更多層級的,,對此必須改革,,壓縮管理層級,。
履新1個多月的肖亞慶12日首次亮相十二屆全國人大四次會議記者會,。他表示,國企改革并非易事,央企參與改革的積極性非常高,,“這里面既有外在的要求,,更重要的是自身有壓力?!?/p>
肖亞慶說,,目前106家央企無論是在體制機(jī)制上還是在管理能力上,仍有與新常態(tài)不適應(yīng)的地方,,如與優(yōu)秀的跨國公司和民營企業(yè)相比,,現(xiàn)在央企管理層級仍然比較多,必須改革,、壓縮層級,。
肖亞慶說,隨著國企改革頂層設(shè)計文件的出臺,,很多重要的改革措施已經(jīng)邁出實質(zhì)性步伐,,如關(guān)于國有企業(yè)的分類、央企重組,、精簡下放各種審批權(quán)力等,。一些重點難點問題也取得初步進(jìn)展,如央企探索投資公司,、運(yùn)營公司的試點,,在國藥集團(tuán)、中國建材,、中國節(jié)能,、新興際華集團(tuán)開展落實董事會職權(quán)試點等。(完)
編輯:鞏盼東
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