全國政協(xié)委員,、中國國家話劇院院長周予援認(rèn)為,，無論是藝術(shù)名家,，還是文藝隊伍的整體建設(shè)都離不開人才的培養(yǎng)和使用,，通過社會保障手段留住人才,，讓藝術(shù)人才有效地流動起來,，才能創(chuàng)作出高峰作品,，才能讓藝術(shù)院團得到更好的發(fā)展,。

周予援建議：第一,、建立藝術(shù)人才交流體系,，打破各種阻礙人才流動的藩籬。為藝術(shù)創(chuàng)作挑選人才,，給演職人員提供更大的藝術(shù)創(chuàng)作空間,。制定相關(guān)政策予以規(guī)范，建立全國藝術(shù)人才資源庫,，讓全國藝術(shù)人才實現(xiàn)共享,。

第二，探索藝術(shù)院校與劇團協(xié)作人才的培養(yǎng)機制,。院校和劇團共同制定培養(yǎng)目標(biāo),，共同建設(shè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容，共同促進學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，同時更注重實踐教學(xué),。與此同時，發(fā)揮高職教育,，彌補院團中舞臺技術(shù)人才的短板,。

第三，建議重視繼續(xù)教育體系的完善,。切實提高演職人員的生活水平,，只有這樣他們才能安心創(chuàng)作、演出,，才能創(chuàng)作出“高峰作品”,。