“堅決整肅庸政懶政怠政行為,，決不允許占著位子不干事,。”3月5日,，十二屆全國人大四次會議開幕式上,，李克強總理擲地有聲的話語,，道出了人民的心聲。(3月5日新華社)

干部“占著位子不干事”的行為，在很長一段時間,，一直為人詬病。這一庸政懶政怠政現(xiàn)象,，就像國家肌體上的“慢性腫瘤”,，侵蝕著政府的執(zhí)行力與公信力，讓人民憂心忡忡,、深為不滿,。干部玩忽職守不干事，既是對行政資源的極大浪費,，也是對黨和國家事業(yè)的極大損害,。

現(xiàn)實中，不難發(fā)現(xiàn),，少數(shù)干部位子占著,、工資拿著，卻不肯主動謀事,，不愿自覺做事,，寧可無所事事：工作就是開會、開會就是工作,，臺上坐而論道,、臺下坐享其成，當起了“傳聲筒”“擴音器”,，開會議而不決,、決而不行，遇事能躲則躲,、能避就避,，做起“敲鐘和尚”、當上“甩手掌柜”,。如此當官,，不但白白消耗浪費著有限的行政資源，給改革發(fā)展增加成本,，也致使黨的一些方針政策,、發(fā)展戰(zhàn)略得不到認真執(zhí)行，不能順利落地,，讓發(fā)展錯失機遇,。這樣的尸位素餐、為官不為,，如果放任自流,、聽之任之、任其所為，必將帶來嚴重的后果,。

在2016年的春天,，在全國“兩會”上，今天,，李克強總理鏗鏘有力地發(fā)出：“堅決整肅庸政懶政怠政行為,，決不允許占著位子不干事”，猶如一聲驚雷,，驚醒那些唯唯諾諾,、渾渾噩噩的沉睡者，也是一記警鐘,，敲在那些為官不為者的心上,。

有為才有位。 “占著位子不干事”既是政治品格,、官德修養(yǎng)問題,，也是精神狀態(tài)、工作能力問題,。識大勢者方能成大事,。崇尚實干、反對空談,，守土有責,、失責必糾，已成為今日政治生態(tài)的大趨勢,。所以每一名干部都應該認真自省,，反復自查，看看自己能不能擔當?shù)闷甬斍胺敝氐母母锇l(fā)展任務(wù)與責任,，如果覺得不堪“重負”,、難以勝任，就不要勉強自己,，把位子讓給甘于奉獻,、勇于擔當者。絕不能只想著保位子,、保得票,，就守攤子、礙面子,，遇著矛盾繞著走,，消極敷衍、等待觀望,、畏首畏尾,；絕不能占著位子不干事,，挑肥揀瘦、裹足不前,，能推則推,、能拖則拖，求穩(wěn)怕亂,、怕得罪人,，只想著當“太平官”“清閑官”。

“在其位而不謀其政”是最大的失職,。一個干部如果不干事，就要讓他丟面子,、挪位子,。當然，自知之明最難,。不是每一個人都能看清形勢,、看清自己，也不是每一個干部都有主動讓賢,、自覺請辭的胸襟,。這就要求組織上要加強干部隊伍管理，突出作風和能力建設(shè),。實踐中,，關(guān)鍵要以制度來管人、用人,。要健全并嚴格執(zhí)行工作責任制,，確保各項政策和任務(wù)不折不扣落到實處；要健全督查問責機制,，堅決整肅庸政懶政怠政行為,；要健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,，讓廣大干部愿干事,、敢干事、能干成事,。同時,，對“占著位子不干事”的干部要做到“軟硬兼施”。一方面要通過春風化雨般的思想政治工作“請下來”,；另一方面對那些下不來,、不肯下來的干部要強制“趕下來”。

只有真正讓“占著位子不干事”者靠邊站,，讓能辦實事,、作風過硬的干部受重用,，才能“把全面建成小康社會使命扛在肩上，把萬家憂樂放在心頭,，建設(shè)人民滿意的法治政府,、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務(wù)型政府”,。