3月5日，第十二屆全國人民代表大會第四次會議在北京人民大會堂開幕。國務院總理李克強

作政府工作報告,。 新華社記者 劉衛(wèi)兵 攝

李克強總理5日作政府工作報告時說：“健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事,、敢干事,、能干成事?！眮碜灾醒氲睦斫馀c支持,，讓真正的改革創(chuàng)新者在放手闖、大膽干的同時吃了一顆“定心丸”,。

“人非圣賢,，孰能無過”，敢想敢干的改革創(chuàng)新者也可能犯錯,。而且正因為他們是改革者,、是創(chuàng)新者，在實踐中會有一些新思想,、新做法,，有可能會改變舊有的發(fā)展模式，會打破原有的利益格局,，會讓一些人對他們“另眼相看”,，甚至會引起一些人的恐慌、質疑,。而一旦他們在實踐過程中出現了失誤,，不小心犯了錯，就可能被一些別有用心的人大做文章,。如果沒有相應的機制保護,，改革創(chuàng)新者的積極性就會被打壓，甚至打垮,。

但正如總理所說：“中國改革開放30多年的輝煌成就,，就是廣大干部群眾干出來的?！边@既是對過去成績的肯定,，也是對全面深化改革、謀求更好未來的殷切期望。面對當前異常艱巨復雜的改革發(fā)展任務,，我們更要培育改革創(chuàng)新精神,，更需要改革創(chuàng)新者層出不窮，為經濟社會發(fā)展不斷注入新動力,，推動我們的事業(yè)不斷向前,。

改革道路絕非坦途，是除舊布新的過程,，是迎著困難上,、不斷迎接挑戰(zhàn)的過程。現實中,，一些改革措施遭遇“中梗阻”,，一些重大戰(zhàn)略難以落實，一定程度上與一些領導干部有顧慮,、不敢改革,、不敢創(chuàng)新有關，他們認為“槍打出頭鳥”,、“做得越多風險越大”。通過健全激勵機制,，讓改革創(chuàng)新者嘗到“甜頭”,，看到干與不干確實不一樣；通過容錯糾錯機制,，讓改革創(chuàng)新者感受到“依靠”,，釋放出更多的工作活力。

當然,，容錯不等于無限度寬容,，更不等于可以胡來，各地各部門在深入推進改革創(chuàng)新的過程中要從實際出發(fā),，加強民主集中,，不允許出現不經調研的“拍腦袋決策”和不經集體討論的“任性拍板”。

“惟其艱難,，方顯勇毅,；惟其篤行，才彌足珍貴,?！苯∪顧C制和容錯糾錯機制意義重大，會堅定廣大領導干部改革創(chuàng)新的決心,，增加他們推進改革創(chuàng)新的底氣,。