新華社北京３月４日電題：經(jīng)濟(jì)界別委員問診去產(chǎn)能：關(guān)鍵是做好國企職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)

新華社記者于佳欣、劉錚,、劉玉龍

“去產(chǎn)能難度不在壞賬問題，不在兜底成本增加,，關(guān)鍵是處理好國有企業(yè)職工的轉(zhuǎn)崗就業(yè)?！?/p>

在政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別４日的分組討論會上,，全國政協(xié)委員、中國電力建設(shè)集團(tuán)公司原董事長范集湘講到企業(yè)去產(chǎn)能時如是說,。

“去年調(diào)研,，我跑了六七個地方和企業(yè)，深深感覺微觀經(jīng)濟(jì)實(shí)體缺乏動力,、壓力和活力,?！狈都娌粺o擔(dān)憂地說，微觀經(jīng)濟(jì)層面不去產(chǎn)能,、活力不強(qiáng),，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展就缺乏基礎(chǔ)。

去產(chǎn)能,，不是簡單地實(shí)施減量,，而是一個結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化,、優(yōu)勝劣汰的過程,。

“企業(yè)之間如果沒有充分競爭，壓力何來,？市場活力何在,？經(jīng)濟(jì)增長動力何在？”他連拋３個反問,，在場的委員紛紛點(diǎn)頭,。

范集湘接著說，要鼓勵競爭,，讓企業(yè)成為市場主體,。去產(chǎn)能是個道，怎么去是術(shù),，關(guān)鍵是做好國企職工的轉(zhuǎn)崗就業(yè),。

他認(rèn)為,，應(yīng)對這一問題,，首先是依法依規(guī)，有健全的法制作保障,；其次要明確輿論導(dǎo)向,，講清去產(chǎn)能不是一個人的事、個別企業(yè)的問題,，而是事關(guān)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,；同時，相關(guān)制度和方案設(shè)計要人性化,，執(zhí)行一定要堅決,。

去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出，要做好職工安置工作,。

范集湘指出,，去產(chǎn)能要做好內(nèi)外政策配套。從外部看,，政府通過簡政放權(quán),、降稅降費(fèi),、降低融資成本等，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),，增強(qiáng)了企業(yè)競爭力,。從內(nèi)部看，要完善治理結(jié)構(gòu),、經(jīng)營機(jī)制,，規(guī)范管理方法，通過內(nèi)部激勵和約束,，追求價值最大化,。

在當(dāng)日的分組討論會上，全國政協(xié)委員,、財政部財政科學(xué)研究所原所長賈康接受記者采訪時說,，“去產(chǎn)能”的過程要進(jìn)一步深化改革，促進(jìn)市場充分競爭,，有效公平的市場自身就能起到“淘汰落后產(chǎn)能”的作用,。

賈康說，對于職工轉(zhuǎn)崗分流存在的潛在壓力要柔性應(yīng)對,，對破產(chǎn)企業(yè)要優(yōu)化社會保障配套機(jī)制,。