陳華（化名）寫好的離職申請(qǐng)表

昨日,，在江北一網(wǎng)絡(luò)科技公司工作的陳華（化名）辭職了,。她至今沒想通,，老板有什么權(quán)利趁她不在,，查看她的辦公電腦里的網(wǎng)頁(yè)瀏覽記錄,。

員工

未經(jīng)允許檢查電腦

侵權(quán)了吧

陳華在大學(xué)里學(xué)的是設(shè)計(jì),，2014年畢業(yè),。去年12月21日，她進(jìn)入了江北一網(wǎng)絡(luò)科技公司技術(shù)部工作,。她稱,，公司規(guī)模不大，只有10多名員工,，自己簽了3個(gè)月試用期合同,，月薪約2400元。

2月29日下午4點(diǎn),，陳華剛回到辦公室,，就有同事悄悄告訴她，老板檢查了她的電腦,?！拔业臑g覽器里有一些購(gòu)物網(wǎng)站的瀏覽記錄，因?yàn)槲覍W(xué)的就是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),，所以會(huì)瀏覽一些網(wǎng)站找靈感,?！标惾A說(shuō)，沒過(guò)多久,，老板劉總就把她叫去談話?！拔覇柫怂麢z查電腦的事,，他沒有否認(rèn)，只說(shuō)‘不向其他人一樣看花邊新聞就行’,?！辈贿^(guò)，談話結(jié)束后沒多久,，公司人力部就找到陳華,，稱其設(shè)計(jì)上出現(xiàn)失誤，給公司造成損失,，認(rèn)為她不適合這份工作,。

陳華表示，工作上自己有失誤是事實(shí),，但老板隨意查看員工電腦就理所應(yīng)當(dāng)嗎,？“對(duì)員工有起碼的尊重呢？”

昨日中午,，陳華的一位同事小Y向記者證實(shí),，事發(fā)當(dāng)天，劉總確實(shí)突然抽查了員工電腦,?！八仁亲屛尹c(diǎn)開電腦里的網(wǎng)頁(yè)瀏覽記錄給他看，里面確實(shí)有一些與工作無(wú)關(guān)的新聞鏈接,?！?/p>

檢查完小Y的電腦后，劉總就檢查了陳華的電腦,?！爱?dāng)時(shí)陳華不在，沒經(jīng)過(guò)人家允許就檢查人家的電腦,，不是很好吧,？”小Y認(rèn)為，當(dāng)著員工的面,，老板抽查電腦可以理解,，但趁員工不在私自翻看電腦是不是侵權(quán)了呢？