工業(yè)和信息化部部長苗圩2月25日認為,，盡管困難艱巨,、挑戰(zhàn)嚴峻，面臨較大下行壓力,，但中國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有變,，經(jīng)濟韌性好、潛力足,、回旋空間大的基本特質沒有變,，經(jīng)濟持續(xù)增長的良好基礎和條件沒有變，經(jīng)濟結構調整優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。

去產能造成失業(yè)咋辦,？

——中央設1000億元安置職工

“去產能”是今年中國經(jīng)濟工作五大任務之首。中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者注意到,，國務院2月初分別發(fā)布了關于鋼鐵行業(yè),、煤炭行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見。在化解過剩產能的過程中,，會產生多少下崗職工,，又該如何安置，這一問題備受關注,。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民2月29日表示,，化解過剩產能會造成一部分職工下崗。初步統(tǒng)計煤炭系統(tǒng)大約是130萬人,，鋼鐵系統(tǒng)是50萬人,，即大約共涉及180萬職工的分流安置。中央財政將拿出1000億元獎補資金,，主要用于職工安置,。

對于具體的安置渠道，尹蔚民明確了四個方面：一是鼓勵企業(yè)挖掘現(xiàn)有潛力,，在本企業(yè)內部來安置職工,；二是促進轉崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)；三是對符合條件的實行內部退養(yǎng),，也就是說距法定退休年齡五年以內,，職工本人自愿，企業(yè)同意,，可以實行內部退養(yǎng),；四是公益性崗位托底安置，對不能實行市場就業(yè)的困難職工,，政府將開辟公益性崗位進行托底安置,。